Dessinateur Projeteur Mécanique Confirmé (H/F)

VENDOME , Loir-et-Cher (41100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Dessinateur-Projeteur Mécanique Confirmé (H/F)
Poste en CDI – Statut cadre - Vendôme (41)
Rémunération : 45 à 53K€ selon profil et expérience
Conception mécanique, BE, Bureau d’études, mécanique, SolidWorks, Projets, PME

Notre client est une PME industrielle reconnue pour la conception et la réalisation d’équipements sur mesure destinés à des secteurs industriels diversifiés et exigeants.
Pour accompagner sa croissance et répondre à une activité soutenue, l’entreprise renforce son bureau d’études et recherche un Dessinateur-Projeteur Mécanique Confirmé.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Concevoir en autonomie des ensembles et sous-ensembles mécaniques, simples comme complexes.
- Réaliser l’ensemble des dossiers techniques : plans d’ensemble, détails, nomenclatures, analyse fonctionnelle.
- Participer aux échanges techniques : revues d’études, coordination interne, interactions clients.
- Intégrer des composants techniques et consulter les fournisseurs pour les éléments mécaniques des projets.
- Assurer la mise à jour des dossiers après retours atelier et contribuer aux actions d’amélioration continue.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- Formation en conception mécanique et expérience confirmée en bureau d’études, idéalement en machines spéciales ou équipements industriels.
- Maîtrise de SolidWorks ; connaissances souhaitées en lecture de schémas mécaniques/pneumatiques et notions en électricité.
- Connaissances générales en procédés de fabrication, résistance des matériaux et intégration d’équipements industriels standards.
- Bon niveau d’anglais pour les échanges techniques avec clients et fournisseurs.
- Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, capacités d’analyse et aisance relationnelle.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Une entreprise industrielle solide, innovante et à taille humaine, où la proximité entre le BE et l’atelier facilite la compréhension technique.
- Des projets variés et à forte valeur ajoutée, permettant de développer son expertise.
- Un environnement bienveillant et collaboratif, où l’initiative est encouragée et reconnue.
- Une structure agile, offrant des perspectives d’évolution.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH.
- Un entretien avec votre futur manager potentiel et les Ressources Humaines.
- Une visite du site et un échange final avec la direction, selon le déroulé.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise technique, structurée et tournée vers l’innovation, je vous invite à postuler dès maintenant. Je reviendrai rapidement vers vous pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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