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    Le job

    En Bref : ROYAN - CDI – 30 à 35K€ - Technicien Alarmes – Electricité –Courant Faible – CFA – Alarmes – Video Surveillance – Sécurité Electronique –

    ADSearch Ingénierie de la construction recrute pour l’un de ses clients, un technicien de maintenance courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F sur ROYAN
    Au sein d’une belle PME spécialisée en sécurité électronique, Alarmes et video surveillance, vous aurez l'opportunité de travailler en Charentes Maritimes sur des contrats de qualité (GMS, magasins, commerce, villas). Le poste est à pourvoir en CDI.
    En tant que technicien de maintenance courant faible, vous aurez pour missions principales le suivi et la réalisation de l’ensemble des contrats de maintenance, ainsi que les dépannages en courant faible, alarmes et vidéosurveillance.
    Le profil recherché devra justifier d'une expérience significative en maintenance et dépannage en sécurité électronique, notamment dans les domaines du contrôle d’accès, des centrales d’accès, des alarmes, des automatismes et de la vidéosurveillance.
    Vous connaissez les installations filaires et radios (Aritech et Vanderbilt / Ajax / Visonic / RSI /
    Honeywell / Dahua / Hikvision
    Vous serez amené à faire un peu de Siemens et Honeywell Galaxy (récupération de vieux contrats)

    Le profil

    Votre Profil :
    De formation BAC PRO ou BTS spécialisée en Electricité, Electrotechnique, Electronique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous avez une expérience de au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance électrique courant faible, alarmes, video surveillance, contrôle d’accès.
    Ce qu’on vous propose :
    - Rémunération attractive : 30K – 35K€ + Prime sur objectif + véhicule
    - Rejoindre une grande entreprise spécialisée mais une agence à taille humaine (20 techniciens).

    Le processus de recrutement :
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec la RH et le directeur d’agence
    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

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    employés adsearch

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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