CHEF DE MISSION AUDIT (H/F)

Le job

EN BREF : CDI – CHEF DE MISSION AUDIT H/F – CALUIRE ET CUIRE – CABINET JEUNE, DYNAMIQUE ET FORMATEUR - 50/65K€

Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute pour un cabinet comptable reconnu, un Chef de Mission Audit H/F en CDI sur Caluire et cuire.

Le cabinet ?
Il s’agit d’un cabinet d’expertise comptable sur Caluire et Cuire de 40 collaborateurs + 4 experts comptables associés. C’est un cabinet structuré et organisé, présentant un portefeuille dossiers diversifiés et techniques. Le pôle audit est composé d’une dizaine de collaborateurs.

Le poste et vos missions ?
Vous rejoignez une équipe soudée au sein d’un pôle audit composé d’une dizaine de collaborateurs, dans un cabinet moderne et engagé dans la transformation digitale.
En lien direct avec les associés, vous interviendrez sur des missions variées et techniquement intéressantes :
-Organisation et pilotage des missions d’audit légal et contractuel
-Supervision de plusieurs auditeurs juniors et confirmés
-Révision des travaux, gestion des plannings, accompagnement des clients
-Intervention sur l’ensemble des cycles, rédaction des synthèses, notes de recommandations
-Participation à des projets transverses selon vos appétences (digital, qualité, RSE…)
-Consolidation

Environnement stimulant, outils performants (logiciel Auditsoft) et clientèle diversifiée sont au rendez-vous !

Le profil

Le profil recherché ?
-Formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA, École de commerce…)
-Expérience confirmée en audit légal (3 ans min) et en encadrement d’équipe
-Vous êtes rigoureux(se), avez un bon relationnel et aimez transmettre
-Vous recherchez un poste à responsabilités dans un cabinet qui valorise l’humain autant que la technique

Les + de ce cabinet
-Chèques cadeaux, TR, prime de Noël, prime de mérite
-Mutuelle très avantageuse
-Management bienveillant, valeurs fortes de respect, entraide et qualité
-Cabinet en croissance, perspectives d’évolution réelles
-Rémunération proposé : Entre 50 et 65K€ suivant profil

Le process de recrutement
-Un échange confidentiel avec notre consultant Adsearch
-Un entretien avec l’un des associés du cabinet