Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

    - EN BREF - Responsable de Secteur Sillon Alpin F/H - Immobilier locatif – CDI – Sillon Alpin (74/73/01) - 30-36K€ - Gestion locative, patrimoine, maintenance, encadrement, 100% home office

     

    Acteur majeur du logement locatif, notre partenaire gère un patrimoine résidentiel diversifié sur le Sillon Alpin.
    Il recherche un Responsable de secteur Sillon Alpin H/F pour garantir la qualité de service et la valorisation durable de ses résidences.
     

    Le poste
    Rattaché à la direction qualité et territoires, vous pilotez la gestion technique et relationnelle de votre parc. Vous veillez à la conformité, à la propreté et à la sécurité des immeubles.

    Vos missions :

    - Contrôler régulièrement les résidences et planifier les interventions de maintenance.
    - Suivre les travaux, sinistres et améliorations techniques avec les prestataires et syndics.
    - Traiter les demandes locataires complexes et garantir une réponse rapide et adaptée.
    - Encadrer les gardiens et coordonner les acteurs institutionnels du secteur.
    - Gérer le budget d’exploitation et contribuer au plan d’amélioration du patrimoine.

    Poste 100% home office.
    Vous aurez la gestion des départements 73/74/01.

    Le profil

    Profil recherché

    - Formation Bac+2 minimum (immobilier, gestion, droit).
    - Solide connaissance technique du bâtiment et des règles de gestion locative.
    - Expérience confirmée en gestion de copropriétés et de syndics
    - Maîtrise des outils informatiques de gestion (Ikos, Easyware, etc.).
    - Rigueur, autonomie et sens des priorités.
    - Excellente aisance relationnelle et posture de médiation.
     

    Avantages

    - Structure solide et reconnue sur son territoire.
    - Poste alliant terrain et coordination.
    - Parc immobilier à forte visibilité.
    - Accompagnement et perspectives d’évolution.
    - Poste en 100% home office, vous gérez votre secteur de façon autonome.


    Processus de recrutement

    - Entretien avec notre Consultant Théo
    - Rencontre RH
    - Échange avec le manager opérationnel
    - Décision finale
     

    Envie de rejoindre un acteur engagé de l’immobilier social ?
    Postulez dès aujourd’hui !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page