Avocat corporat / M&A / Private Equity (H/F)

Le job

En bref -Avocat(e) en Droit des Sociétés / M&A / Private Equity H/F – Collaboration libérale – Lyon – 0 à 3 ans d’expérience

La division juridique de notre bureau Adsearch Lyon accompagne un cabinet d’avocats d’affaires reconnu dans le recrutement d’un Avocat(e) junior en droit des sociétés, M&A et Private Equity H/F pour renforcer son équipe lyonnaise.

LE CABINET

Ce cabinet d’avocats d’affaires présent sur plusieurs implantations nationales accompagne une clientèle variée — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes français et étrangers — sur des opérations complexes à forte valeur ajoutée.

Le bureau de Lyon regroupe une équipe corporate d’une dizaine d’avocats travaillant en lien étroit avec les autres expertises du cabinet (fiscal, social, contrats…).

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, bienveillant et formateur, où les jeunes collaborateurs sont pleinement intégrés aux dossiers.

VOS MISSIONS

Aux côtés des associés et des collaborateurs confirmés, vous interviendrez sur des dossiers nationaux et transfrontaliers en :

-Capital investissement (Private Equity),

-Fusions-acquisitions (M&A),

-Droit des sociétés (corporate).

Vos missions comprendront notamment :

-La réalisation d’audits juridiques,

-La structuration juridique des opérations en lien avec les équipes fiscales,

-La rédaction de la documentation juridique (lettre d’intention, pactes, contrats d’acquisition, documents de closing…),

-La participation aux réunions de négociation et de signature.

Vous serez accompagné(e) par vos associés référents et des collaborateurs expérimentés, dans un cadre formateur et exigeant.

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

-Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés,

-Débutant(e) ou jusqu’à 3 ans d’expérience en corporate / M&A / private equity,

-Rigueur, curiosité, esprit d’analyse et excellentes qualités rédactionnelles,

-Esprit d’équipe et sens du relationnel,

-Bonne maîtrise de l’anglais courant et juridique, un plus certain pour les dossiers internationaux.

LES + DU POSTE

-Cabinet d’excellente réputation, dossiers variés et stimulants,

-Accompagnement personnalisé et formation continue,

-Environnement collaboratif et ouvert,

-Rémunération attractive et évolutive.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Un premier échange avec Maëlle, consultante spécialisée en recrutement juridique.
-Un second entretien avec l’associé en charge du pôle corporate / M&A.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité: n'hésitez plus à postuler!