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    Le job

    En bref : Responsable de Site H/F – CDI – Reignier-Esery (74) – Industrie, Usinage de précision, Management, Performance industrielle

    La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, PME industrielle en pleine expansion, filiale d’un groupe international reconnu pour son expertise en usinage de haute précision et fabrication de dispositifs techniques, un Responsable de Site (H/F) basé à Reignier-Esery (74).

    Vos missions

    Rattaché(e) à l’Executive Vice President des Opérations, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site, garantissant sécurité, qualité, conformité réglementaire et performance économique dans un environnement exigeant et en forte croissance.

    Vos principales responsabilités s’articulent autour de quatre axes :

    Leadership & Management

    Décliner la stratégie du groupe et l’adapter au contexte local.

    Promouvoir un environnement de travail collaboratif, sécurisé et conforme aux normes HSE et à la politique du groupe.

    Développer la cohésion des équipes et collaborer étroitement avec les fonctions support et les départements techniques.

    Manager environ 90 collaborateurs, dont 8 reports directs, en favorisant autonomie et responsabilisation.

    Opérations industrielles & distribution

    Superviser la production (usinage CNC, fabrication additive, finition, conditionnement), la logistique, les services généraux et la planification.

    Garantir le respect des objectifs de qualité, de délais et de coûts selon les standards GMP et ISO 13485.

    Assurer la conformité réglementaire du site (ICPE, ISO, MDSAP) et contribuer activement aux audits qualité et réglementaires.

    Performance industrielle & excellence opérationnelle

    Piloter la performance économique du site : suivi du P&L, analyse des écarts, élaboration et pilotage budgétaire.

    Définir et suivre les KPI de performance industrielle et assurer un reporting régulier.

    Déployer les démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen) et d’optimisation des flux.

    Conduire le changement et mobiliser les équipes autour de la performance et de la satisfaction client.

    Développement & transformation

    Piloter le plan de transformation industrielle et les projets d’augmentation capacitaire.

    Anticiper la croissance d’activité en adéquation avec les ressources humaines, techniques et infrastructurelles.

    Accompagner la mise en œuvre du plan d’investissement et du plan de continuité d’activité.

    Le profil

    Profil recherché

    De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en génie industriel, mécanique, matériaux ou production, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant et réglementé, idéalement dans les dispositifs médicaux ou l’usinage de précision.

    Vision stratégique et pragmatique, vous alliez rigueur, leadership et sens du terrain.
    Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen) ainsi que la gestion des flux et la planification industrielle.
    Votre communication claire, votre esprit mobilisateur et votre capacité à piloter des projets de transformation sont reconnus.
    La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable. La connaissance de Dynamics 365 for Finance and Operations et la certification APICS CPIM/CSCP sont des atouts appréciés.

    Conditions & avantages

    • CDI – Temps plein

    • Rémunération selon profil et expérience

    • Environnement industriel dynamique, structuré et à taille humaine

    • Appartenance à un groupe international offrant des perspectives d’évolution

    • Avantages groupe attractifs : primes, participation, politique de formation ambitieuse

    Process de recrutement

    • Premier entretien avec un consultant Adsearch spécialisé

    • Entretien avec la direction des opérations

    • Rencontre avec les équipes sur site

    Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un acteur industriel ambitieux, piloter un site en pleine transformation et contribuer à la réussite d’un projet de croissance durable.
    Postulez dès aujourd’hui et devenez le moteur du développement industriel d’un site stratégique !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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