Assistant juridique droit des sociétés (H/F)

Le job

EN BREF : Assistant juridique Droit des Sociétés H/F – CDI – Strasbourg – Cabinet comptable

Adsearch, division Juridique, recherche pour un cabinet d’expertise comptable & conseil un(e) assistant(e) juridique (droit des sociétés) H/F en CDI, à Strasbourg.

Le cabinet :

Il s’agit d’un cabinet d’expertise comptable possédant une forte présence régionale, avec plusieurs pôles de services : comptabilité, social, conseil juridique.

Le bureau de Strasbourg est dynamique, structuré autour d’une responsable du pôle juridique, avec une clientèle variée (PME, TPE, sociétés étrangères, SC, SEL, etc.).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe encadrée, avec une bonne ambiance, et des dossiers à la fois récurrents et ponctuels, juridiquement très variés.

Vous serez notamment en charge de :

-Assurer le secrétariat juridique courant : approbation des comptes, rémunération des dirigeants, renouvellement des mandats (dirigeants, commissaires aux comptes), tenue des registres légaux. 

-Gérer le suivi juridique opérationnel d’un portefeuille client attribué, en collaboration avec les services comptabilité et social. 

-Intervenir ponctuellement sur des missions exceptionnelles : constitution de sociétés, augmentation/reduction de capital, modification de statuts, transformation de forme sociale, dissolution/liquidation, cession de parts sociales/actions… 

-Effectuer les publications légales associées (Registre du commerce, Guichet unique, etc.) et assurer une veille juridique régulière.

Le profil

PROFIL

-Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit.

-Vous aimez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Vous faites preuve d’initiative. 

-Un niveau professionnel en anglais et/ou allemand est apprécié.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Mutuelle, tickets restaurant, avantages sociaux (primes, participation, etc.). 

-Possibilité de télétravail occasionnel. 

-Bonne ambiance de travail, management de proximité, et opportunités de montée en compétence. 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Maëlle

-Deuxième entretien : avec la responsable juridique / associé du cabinet

Ce poste vous intéresse?

Votre candidature sera traitée en toute conifidentialité, n'hésitez pas à postuler!