Responsable Administratif et Financier (H/F)

NYONS , Drôme (26110)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref - Responsable Administratif et Financier - Drôme provençal - CDI - Polyvalence - PME

Adsearch, bureau de Lyon, recherche pour son client basé proche de Grignan un Responsable Administratif et Financier.
Rattaché(e) directement à la direction, vous reprenez un poste clé au sein de la société et intervenez sur un périmètre large, alliant rigueur, autonomie et polyvalence.

Vos principales missions seront notamment :
* Assurer le suivi administratif et financier global de la société ;
* Piloter le contrôle de gestion et contribuer à l’analyse des performances ;
* Superviser les offres de prix, les commandes clients et fournisseurs
* Encadrer et accompagner le comptable interne ;
* Gérer le personnel (hors paie, externalisée auprès du cabinet d’expertise comptable) ;
* Suivre les assurances, certifications et litiges éventuels ;
* Être un interlocuteur auprès des partenaires financiers et du cabinet comptable ;
* Collaborer étroitement avec le gérant qui est le directeur commercial, sur certaines problématiques de gestion ou de reporting.

Ce poste requiert une grande adaptabilité : au-delà de ces missions principales, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets transverses liés à la vie de l’entreprise.
Cette liste n’étant pas exhaustive.

Le profil

Votre profil

Formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance. Expérience confirmée sur une fonction administrative polyvalente en PME commerciale et/ou industrielle.
Vous savez gérer les priorités et aimez la diversité des missions.
Bon relationnel, esprit d’équipe et autonomie sont indispensables.
La maîtrise de l’anglais est un atout, compte tenu des échanges avec des clients et fournisseurs à l’international.

Ce que nous offrons

Un environnement à taille humaine, valorisant la polyvalence et la proximité terrain.

Une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son positionnement haut de gamme.

Un rôle stratégique, au cœur de la gestion et du développement de la société.

Process de recrutement :
Un premier entretien avec la consultante Adsearch
Un second entretien sur site avec la direction générale de notre client.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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