Responsable M&A (H/F)

Le job

En bref : Responsable M&A H/F – CDI – Lyon – Rémunération selon profil – Stratégie, Acquisition, Intégration, Structuration.

La division Finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société de service en croissance de 2000 personnes, un Responsable M&A (H/F) sur Lyon.

Contribution à la mise à jour régulière de la stratégie de développement externe du Groupe *Veille métier et géographique*Analyse concurrentielle*Identification des principaux pays et activités offrant un potentiel de développement*Détermination / mise à jour des critères d’investissement du Groupe
Identification des cibles potentielles correspondant à la mise en œuvre de cette stratégie *Sur les marchés d’intérêt prioritaires pour le Groupe, identification / suivi des cibles répondant aux critères d’investissement*Rencontres régulières avec des cibles potentielles, et des conseils susceptibles d’accompagner le Groupe dans son développement par croissance externe*Identification en amont des processus de cession susceptible d’être lancés / organisation de discussions bilatérales*Qualification des opportunités et formulation de recommandations
Supervision des opérations de croissance externe à l’international et en France *Sélection des prestataires (conseils, due diligence) et animation des processus d’acquisition associés*Revue des rapports de due diligence et préparations de synthèses à destination du directoire / aide à la décision*Participation active à la négociation du prix et des principales dispositions du SPA*Supervision des opérations de closing
  Intégration des nouvelles acquisitions *Coordination des différents groupes de travail (finance, juridique, communication,…) mis en place lors des phases d’intégration*Réalisation des post mortem post acquisition*Communication avec les cibles acquises afin d’assurer une intégration fluide au sein du Groupe et préparation du premier board post acquisition
Structuration de la démarche M&A du Groupe *Elaboration de guidelines encadrant les opérations d’acquisition du Groupe*Détermination de structurations types appelées à être utilisées

Le profil

Profil recherché :

Formation supérieure en finance/comptabilité
5 / 6 années d’expérience au sein d’une équipe Transaction / Corporate Finance ou d’une boutique M&A au cours desquels il / elle aura participé à la conduite d’opérations d’acquisition / cessions
Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’initiative et excellent relationnel
Orienté(e) résultats mais sachant faire preuve de flexibilité dans les phases de négociation
Anglais courant