AUDITEUR (H/F)

Grenoble , Isère (38000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CDI – AUDITEUR H/F – GRENOBLE – CABINET RÉGIONAL À TAILLE HUMAINE, ÉQUIPE EN CROISSANCE – 32/40K€ ANNUEL + PRIMES

Adsearch LYON, division Audit & Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable et d’audit en développement, un Auditeur H/F en CDI à Grenoble.

Le cabinet ?

Vous intégrez une structure à taille humaine, implantée régionalement et reconnue pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses prestations.
L’équipe grenobloise est composée de deux personnes sur la partie audit : une Responsable de pôle et un Auditeur.
Le cabinet met un point d’honneur à maintenir un bon climat de travail et à faire monter ses collaborateurs en compétence.

Vous intervenez auprès d’une clientèle variée, majoritairement composée de PME locales, dans un environnement bien structuré, sans cloisonnement sectoriel.

Vos missions ?

Au sein du pôle audit, en lien direct avec la Responsable de mission, vous :

-Participez à des missions d’audit légal (planification, intervention sur site, rédaction des rapports)

-Contribuez à l’analyse des risques et à la validation des procédures internes

-Échangez régulièrement avec les clients et développez votre autonomie sur les dossiers

Évoluez sur des missions exceptionnelles en fonction de votre profil et de votre progression
Participez à la dynamique et à l’organisation du pôle audit

Le profil

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, Master CCA, DSCG…) et justifiez d’au moins 1 à 2 saisons en audit légal, acquises en cabinet.
Vous souhaitez continuer à évoluer dans un environnement bienveillant, avec de vraies perspectives.
Vous êtes rigoureux, curieux, doté d’un bon relationnel et capable de vous adapter à des clients diversifiés.

Ce que vous y gagnez ?

Évolution possible en fonction de votre profil : autonomie, missions à responsabilités, encadrement à terme
Organisation : 35h annualisées, télétravail possible après la période d’essai
Confort de travail : tickets restaurants, primes de fin d’année, environnement stimulant et bonne ambiance

Rémunération : entre 32K€ et 40K€ brut annuel selon profil + primes

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la Responsable audit ou les associés du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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