ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

ADJOINT CHEF D’ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

SAINT-QUENTIN-FALLAVIER , Isère (38070)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)

CDI - ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)
Basé(e) à SAINT-QUENTIN-FALLAVIER (38)
Salaire annuel : selon profils

Sous la responsabilité du Chef d’équipe et du Responsable d’Exploitation, vous assistez à l’encadrement et à la coordination des opérations logistiques (réception, préparation, expédition, gestion des stocks) afin de contribuer à la fluidité des flux et à l’amélioration continue des performances.

MISSIONS

Organiser, répartir et contrôler le travail de l’équipe au quotidien.
Garantir la qualité de service, la conformité des commandes et le respect des délais.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des instructions.
Favoriser l’esprit d’équipe, la coopération et l’entraide.
Assurer, si nécessaire, la conduite d’engins de levage spécifiques.
Remplacer ponctuellement les autres chefs d’équipe en cas d’absence.

Le profil

PROFIL

CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés (possibilité de les obtenir via l’entreprise).
Motivation, dynamisme et habileté dans les missions quotidiennes.
Esprit d’équipe développé et capacité à collaborer efficacement.
Connaissance d’un environnement mécanisé.
Organisation, rigueur et réactivité.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Avantages

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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