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    Le job

    Cadre de Santé en Chirurgie H/F – CDI

    En Bref : Cadre de Santé – CDI – Nancy (54) – Pôle Chirurgie

    Un établissement privé de référence à Nancy, regroupant près de 500 lits et places et plus de 900 professionnels, recherche un Cadre de santé (H/F) pour rejoindre son Pôle Chirurgie. L’établissement, moderne et en pleine évolution, propose de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques.
     

    VOS MISSIONS : 

    Rattaché(e) à la Directrice des soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez activement au projet médical et soignant de l’établissement.

    - Vous déclinez au sein du pôle les projets conduits par la Direction et contribuez à l’élaboration du projet de service.
    - Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, en intégrant la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques.

    - Vous assurez le management quotidien des équipes, en mobilisant les collaborateurs pour atteindre des résultats efficients.
    - Vous participez à la coordination du parcours patient et à l’optimisation des prises en charge.
    - Vous initiez une dynamique de progrès et restez garant(e) de l’éthique et des valeurs de l’établissement.

    Vous pilotez également différents projets structurants, tels que :

    - Le développement et l’optimisation des hôpitaux de jour (HDJ),
    - L’amélioration du parcours JOP,
    - La fidélisation et l’accompagnement des professionnels soignants.

    Liste non exhaustive. 

    Le profil

    VOTRE PROFIL : 

    - Diplôme de Cadre de Santé (École des Cadres) idéalement requis. 
     

    CONDITIONS PROPOSEES : 

    - Salaire selon profil et expérience, en fonction de la grille et de l’ancienneté.
    - Rémunération sur 13,5 mois.
    - Statut Cadre au forfait jour + astreintes.
    - Prime Ségur.
    - Restaurant d’entreprise.
    - Accès aux avantages du CSE.
    - Crèche d’entreprise.
    - Plan d’épargne entreprise et retraite.
    - Mutuelle prise en charge à 100% (base isolé).
    - Plan de formation. 

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

    - 2 à 3 entretiens à prévoir.

    Alors prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure professionnelle ? 

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