Avocat fiscaliste expérimenté – Orléans (H/F)

Le job

En bref : Avocat fiscaliste expérimenté (H/F) – Cabinet d’avocats – Orléans

Adsearch accompagne l’un de ses partenaires, un cabinet d’avocats de renom présent à Orléans, dans le recrutement d’un avocat fiscaliste expérimenté (H/F).

Vous intégrez une structure nationale, dynamique et tournée vers l’excellence, où l’innovation et la personnalisation des conseils sont au cœur de l’approche client.

Vos missions :

Vous serez le référent fiscal pour une clientèle composée principalement d’entreprises et de dirigeants. À ce titre, vos principales responsabilités incluront :

Apporter un conseil stratégique et opérationnel en fiscalité des entreprises (optimisation des charges, structuration d’opérations, fiscalité immobilière, etc.).Accompagner les clients dans leurs obligations fiscales : déclarations, compliance, relations avec l’administration fiscale.Piloter et défendre les dossiers de contrôle et de contentieux fiscaux, en élaborant des stratégies adaptées à chaque situation.Intervenir sur des opérations complexes telles que des restructurations ou transmissions d’entreprises.Assurer une veille réglementaire active pour anticiper les évolutions fiscales et en informer vos clients.

 

Le profil

Votre profil :

• Vous êtes obligatoirement titulaire du CAPA et idéalement d’un Master 2 en droit fiscal ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet d’avocats et en fiscalité.
• Vous êtes pragmatique, orienté(e) solution et doté(e) d’excellentes capacités de communication.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif où l’humain est au cœur des priorités.

Ce que l’on vous propose :

• Un contrat salarié avec une rémunération attractive, en phase avec vos compétences et vos ambitions.
• La possibilité de travailler sur des dossiers techniques et stratégiques, tout en bénéficiant d’un accompagnement pour monter en compétences.
• Un cadre de travail convivial, privilégiant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Intégrer un cabinet reconnu pour sa capacité à innover et sa proximité avec ses clients.

Le processus de recrutement :

1. Un échange confidentiel avec Adsearch pour mieux cerner votre projet.
2. Organisation d’un entretien avec notre partenaire.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Contactez moi dès maintenant !

Clara POYER