EN BREF : RÉFÉRENT COMPTABLE H/F – CDI – Petite-Île (974) – 29/32K€ – Supervision, Révision, Fiscalité, Management

Adsearch Réunion recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Petite-Île, un Référent Comptable H/F en CDI.

Vous souhaitez évoluer vers un poste combinant expertise technique, management de proximité et accompagnement client ? Rejoignez un cabinet qui vous permettra de prendre un rôle de référent au sein d'une équipe tout en conservant une activité opérationnelle sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d'antenne, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients tout en accompagnant les collaborateurs dans leur quotidien.

Vous serez notamment en charge de :

- Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers nécessitant une forte expertise technique
- Réaliser les travaux de révision, préparer les comptes annuels et les liasses fiscales
- Établir les déclarations fiscales complexes et sécuriser les productions comptables
- Superviser les travaux des collaborateurs et assistants comptables
- Accompagner, former et apporter un soutien technique aux membres de l'équipe
- Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
- Participer à la qualité des prestations délivrées par le cabinet
- Effectuer des déplacements réguliers auprès des clients afin d'assurer un accompagnement de proximité

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Référent Comptable H/F, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG ou Bac+5) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez d'une solide maîtrise des travaux comptables et souhaitez évoluer vers un poste intégrant davantage de supervision et d'accompagnement d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre maîtrise de la révision comptable et de la fiscalité
- Votre capacité à accompagner et faire progresser les collaborateurs
- Votre sens de l'organisation et des responsabilités
- Votre aisance dans la relation client
- Votre leadership et votre autonomie

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Vous rejoignez un cabinet qui accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs et favorise les évolutions internes.

Vous bénéficierez notamment de :

- CDI
- Rémunération comprise entre 29 K€ et 32 K€ selon votre profil
- Prime de performance
- Annualisation du temps de travail
39h hebdomadaires pendant la période fiscale (janvier à mai)
32h hebdomadaires le reste de l'année, avec le vendredi après-midi libéré

- Mutuelle d'entreprise
- Formations techniques régulières
- Perspectives d'évolution vers un poste de Chef de Mission
- Management de proximité et environnement favorisant la transmission des compétences

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

- Deuxième entretien : avec le Responsable de bureau.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où vous pourrez conjuguer expertise technique, management et proximité client ? Postulez à cette offre afin d'échanger ensemble sur votre projet professionnel.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site Adsearch.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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Collaborateur Comptable (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :