Référent technique usinage F.H
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : CDI – Toulouse – Référent technique tournage – mécanique industrielle – salaire de 40K€ à 43K€/an + avantages.
La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Référent technique usinage H.F pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la mécanique, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques de précision, afin de renforcer ses équipes sur le pilotage des activités d'usinage, la planification de production et l'amélioration des méthodes.
Vos missions :
- Assurer le rôle de référent technique sur les activités de tournage et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques
- Piloter et coordonner l'activité de deux ateliers regroupant une dizaine de collaborateurs afin de garantir le respect des délais et des exigences qualité
- Construire et optimiser les plannings de production en fonction de la charge, des priorités et des ressources disponibles
- Développer et structurer les méthodes de fabrication afin d'améliorer la performance, la productivité et la visibilité sur l'activité
- Participer à la montée en compétences des équipes et déployer une démarche d'amélioration continue au sein des ateliers
Le profil
Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, usinage ou production industrielle
- Expérience significative en environnement usinage avec une solide expertise en tournage
- Expérience en planification de production et coordination d'activités industrielles
- Bonne connaissance des méthodes industrielles et des enjeux de performance atelier
- Leadership terrain, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de production
Ce qu'on vous propose :
- Un poste stratégique au cœur de l'activité industrielle
- Une rémunération comprise entre 40K€ et 43K€/an
- Un environnement technique valorisant l'expertise métier
- Une forte autonomie dans l'organisation et la structuration des ateliers
- Des perspectives d'évolution dans une entreprise à taille humaine
Le process de recrutement :
- Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
- Deux entretiens avec le client
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