Comptable Copropriété (H/F)

Pau , Pyrénées-Atlantiques (64000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En résumé : Comptable Copropriété H/F – CDI – Pau – 30 à 34 k€ bruts/an – Immobilier, comptabilité, syndic, gestion.

Julie, consultante experte des métiers de l’immobilier, recrute pour le compte de son partenaire, une société reconnue dans l’administration de biens, un Comptable Copropriété (H/F) basé à Pau.

VOS RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Prendre en charge la comptabilité quotidienne des copropriétés : enregistrement, suivi et vérification des écritures.

- Piloter la préparation et la révision des comptes annuels, jusqu’à leur présentation aux membres des conseils syndicaux.

- Assurer le suivi des appels de charges, des paiements fournisseurs ainsi que des rapprochements bancaires.

- Contribuer aux reprises comptables lors de l’intégration de nouveaux immeubles ou de changements de portefeuille

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

Pour mener à bien vos fonctions de Comptable Copropriété H/F, vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité ou DUT GEA) et disposez d’une première expérience d’au moins 1 an en comptabilité de copropriété ou en gestion locative.

Vous possédez de solides bases comptables, faites preuve de précision, de méthode, et appréciez le travail collaboratif ainsi que la relation client.

LES ATOUTS DU POSTE

- Portefeuille organisé et déjà en place

- Outils performants et accompagnement à la prise en main

- Structure à taille humaine

- Climat de travail agréable

- Horaires flexibles selon les périodes

- Système de primes

...

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange avec Julie, notre consultante spécialisée en Immobilier

Un second entretien avec le Directeur de l'agence et le Directeur Administratif et Financier

Envie de relever un nouveau défi professionnel ? N’hésitez pas à postuler afin d’échanger sur votre projet !
Pour toute question, vous pouvez contacter l’agence la plus proche. Nos consultants se tiennent à votre disposition. Retrouvez également toutes nos offres sur notre site adsearch.fr.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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