Responsable comptable (H/F)

Francheville , Rhône (69340)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Comptable H/F - CDI - Francheville - 55 à 60 K€ selon profil - comptabilité multi-sociétés, clôtures, fiscalité, structuration Finance.

La division Finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un groupe industriel multi-sociétés en pleine transformation, un Responsable Comptable H/F sur Francheville.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur financier, vous prenez la responsabilité de la fonction comptable dans un environnement en pleine évolution. Vous pilotez le service comptable et jouez un rôle majeur dans la structuration de la fonction Finance.
Vous serez en charge des missions suivantes :

Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, garantir la fiabilité de la production comptable et produire les bilans ainsi que les liasses fiscales.
Piloter les obligations fiscales, coordonner les relations avec les Commissaires aux Comptes et superviser les travaux de consolidation réalisés avec l’expert-comptable.
Assurer le suivi administratif des différentes sociétés du groupe et structurer les processus comptables, notamment sur les cycles Clients, Fournisseurs et Intercos.
Finaliser les interfaces entre les ERP et le logiciel comptable, automatiser les flux comptables, préparer le passage à la facture électronique et formaliser les procédures financières du groupe, tout en accompagnant les équipes dans la conduite du changement.
Superviser l'équipe comptable

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Comptable H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DSCG, Master en finance ou équivalent, et pouvez justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement PME ou ETI. Vous avez également participé à des projets de structuration ou de déploiement d’outils. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent d’accompagner les équipes avec pédagogie, tandis que votre leadership facilite la conduite du changement et le développement d’une culture d’amélioration continue.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Une forte autonomie et participation à la structuration d’une organisation.
Un poste à fort impact

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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