Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Chateauneuf-Les-Martigues , Bouches-du-Rhône (13220)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref, Électromécanicien H/F – CDI – Chateauneuf-les-Martigues (13) – Poste en journée – Maintenance, Électricité, Polyvalence

La division Industrie de notre bureau d’Aix-en-Provence recherche pour son client, entreprise familiale d’environ 80 collaborateurs spécialisée dans l’industrie, un(e) Électromécanicien H/F en CDI afin de renforcer son service maintenance.

Vos missions en qualité d'Électromécanicien H/F

Vous intégrerez une structure à taille humaine où l’esprit d’équipe, l’entraide et la polyvalence occupent une place centrale.

Vous serez en charge des missions suivantes :

-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
-Effectuer les interventions de mécanique industrielle.
-Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques.
-Réaliser des travaux de soudure et de remise en état des installations.
-Participer aux améliorations techniques des équipements et des infrastructures.
-Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils informatiques.
-Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Le profil

Votre profil en qualité d'Électromécanicien H/F

-Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique.
-Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
-Compétences en mécanique, électricité industrielle et soudure.
-Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
-Bon esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome.
-Sens du service, polyvalence et implication dans la vie de l’entreprise.
-Vous recherchez une entreprise familiale favorisant les relations humaines sur le long terme.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Rémunération : environ 2 500 € bruts mensuels.
-Tickets restaurant de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur.
-Intéressement / participation pouvant représenter jusqu’à un mois de salaire selon les résultats.
-Prime de Partage de la Valeur chaque année.
-Prime carburant défiscalisée.
-Entreprise familiale privilégiant l’autonomie, la proximité managériale et la polyvalence.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex.
-Deuxième entretien : avec la Direction et l'équipe technique.

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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