Technicien Chauffagiste (H/F)

Lucé , Eure-et-Loir (28000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien chauffagiste (H/F) – CDI – Lucé – 30-33K€ sur 12 mois – Fioul, maintenance, dépannage, ramonage

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien chauffagiste (H/F).

Notre client est un acteur spécialisé dans la distribution d’énergies et les services associés. Il accompagne ses clients dans leurs besoins en chauffage, en assurant notamment l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations thermiques.

Le poste est basé à Lucé, avec des déplacements en clientèle.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer l’entretien et la maintenance des installations de chauffage, principalement au fioul.
- Réaliser les opérations de ramonage et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations pour effectuer les dépannages.
- Participer ponctuellement à des travaux d’installation et de remplacement d’équipements.
- Veiller à la sécurité des interventions et au respect des procédures en vigueur.
- Assurer les déplacements quotidiens chez les clients sur votre secteur.

Le profil

PROFIL

Vous disposez d’une formation technique en chauffage, en génie thermique ou en maintenance des équipements énergétiques. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que chauffagiste, notamment sur des installations fonctionnant au fioul.

Vous maîtrisez les opérations d’entretien, de dépannage et de ramonage et êtes capable de diagnostiquer les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur sont essentiels pour assurer des interventions de qualité auprès des clients.

Vous possédez les habilitations électriques B2V, BC et BR. Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements quotidiens.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un poste terrain avec une activité variée entre entretien, dépannage, ramonage et installation.
- Une activité principalement orientée vers le chauffage au fioul, permettant de valoriser votre expertise technique.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l’opérationnel du client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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