Collaborateur comptable (H/F)

Nantes , Pays de la Loire (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Collaborateur comptable junior H/F – CDI – Saint-Herblain (44) – 28K€ à 33K€ brut annuel selon profil – TVA – Tenue – Révision – Perspectives d'évolution - Nombreuses formations - Qualité de vie au travail

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, cabinet d’expertise comptable et de conseil implanté à Saint-Herblain, un Collaborateur comptable junior H/F en CDI.

Vous rejoignez une équipe structurée et intervenez auprès d’un portefeuille de clients diversifiés. Le poste est particulièrement adapté à un profil disposant d’une première expérience en cabinet et souhaitant consolider ses compétences techniques pour gagner progressivement en autonomie.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous intervenez notamment sur :

Établir les déclarations de TVA de vos clients ;
Assurer les travaux de tenue comptable, notamment les écritures d’inventaire et les rapprochements bancaires ;
Participer progressivement aux travaux de révision comptable ;
Préparer les éléments et supports nécessaires à la présentation des comptes ;
Collaborer avec les différentes expertises du cabinet afin de répondre aux besoins des clients.

Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations vous permettant de développer progressivement vos compétences et votre niveau d’autonomie.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience d’environ 2 ans en cabinet d’expertise comptable, alternance et stages compris.

Vous possédez de bonnes bases en comptabilité générale et souhaitez désormais approfondir vos compétences en révision et évoluer progressivement vers une gestion plus autonome des dossiers.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez déjà utilisé au moins un logiciel comptable.

Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel vous permettant d’échanger facilement avec vos collègues et vos clients.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Equilibre vie pro / perso: télétravail 2 jours par semaine, flexibilité des horaires, RTT, rémunération comprenant un 13ème mois

Un parcours d’intégration et un accompagnement dès votre arrivée ainsi que des formations permettant de développer progressivement votre technicité ;

Des événements et moments de convivialité organisés avec les équipes.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin de faire le point sur votre formation, votre première expérience et votre projet professionnel.

Étape 2 : Rencontre avec les responsables du cabinet afin d’échanger sur vos compétences techniques, vos attentes et les missions proposées.

Étape 3 : Retour sur votre candidature.

Vous disposez d’une première expérience en cabinet et recherchez un environnement formateur pour progresser en révision et gagner en autonomie ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée avec attention.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.