Auditeur (H/F)

Clermont-Ferrand , Puy-de-Dôme (63000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF

Auditeur H/F – CDI – Clermont-Ferrand (63) – Commissariat aux comptes, Audit légal & missions exceptionnelles – Profil junior ou confirmé – Rémunération selon profil

CONTEXTE

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté en Auvergne, renforce son équipe dédiée au commissariat aux comptes.

Le cabinet recherche un Auditeur H/F, avec ou sans expérience significative en audit, afin de rejoindre une équipe à taille humaine et d’intervenir auprès d’une clientèle variée.

Le poste est basé à Clermont-Ferrand, en CDI, avec une prise de poste souhaitée rapidement.

L’objectif : intégrer un profil qui souhaite continuer à monter en compétences en audit ou, pour un profil confirmé, prendre davantage de responsabilités et d’autonomie sur ses dossiers.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d’expérience et votre autonomie, vous intervenez sur des missions d’audit légal et de commissariat aux comptes, avec notamment :

- Préparation et organisation des missions d’audit ;
- Prise de connaissance des dossiers et analyse des risques ;
- Participation à l’élaboration du plan de mission et du programme de travail ;
- Réalisation des travaux d’audit sur les différents cycles ;
- Contrôle des comptes et analyse des procédures de contrôle interne ;
- Identification et analyse des zones de risques ;
- Réalisation des contrôles substantifs et revue des pièces justificatives ;
- Analyse des comptes annuels et des principaux indicateurs financiers ;
- Formalisation des travaux et constitution des dossiers d’audit ;
- Rédaction des notes de synthèse et préparation des conclusions ;
- Participation aux réunions de synthèse avec les clients ;
- Échanges réguliers avec les dirigeants, DAF et responsables comptables des entreprises auditées ;
- Participation à la formulation de recommandations et à la restitution des travaux ;
- Participation aux travaux de fin de mission et à l’établissement des rapports.

Pour un profil confirmé, le poste pourra également s’inscrire dans une logique de montée en responsabilité avec :

- Prise en charge autonome de missions et de portefeuilles de dossiers ;
- Planification et suivi des interventions ;
- Supervision et accompagnement des collaborateurs plus juniors ;
- Revue des travaux réalisés par l’équipe ;
- Gestion de la relation client sur les dossiers confiés ;
- Participation aux rendez-vous de restitution et aux échanges avec les associés ;
- Contribution à l’amélioration des méthodes et outils de travail ;
- Intervention sur des missions à plus forte technicité et sur des problématiques spécifiques.

Le cabinet intervient également sur des missions exceptionnelles, permettant de diversifier les sujets traités et de développer son expertise au-delà de l’audit légal.


Le profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, audit, finance ou équivalent.

Le poste est ouvert à plusieurs niveaux d’expérience :

- Auditeur junior souhaitant développer ses compétences en commissariat aux comptes ;
- Auditeur confirmé souhaitant gagner en autonomie et prendre davantage de responsabilités ;
- Profil expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de supervision et de relation client.

Une première expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable est appréciée, mais le cabinet reste ouvert aux profils disposant d'une formation solide et d'une réelle motivation pour l'audit.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, organisée et à l'aise dans les échanges avec les clients, capable de travailler en équipe tout en gagnant progressivement en autonomie.

LES AVANTAGES

- Experts-comptables disponibles et impliqués
- Flexibilité dans l’organisation du travail et des horaires
- Télétravail mis en place
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 90 %
- Chèques-vacances
- Chèques cadeaux en fin d’année
- Un environnement permettant une progression technique et professionnelle
- Des perspectives d’évolution en fonction de votre expérience et de vos ambitions

POURQUOI CE POSTE ?

Que vous soyez en début de parcours ou déjà autonome sur vos missions d'audit, le poste permet d'adapter le niveau de responsabilités à votre expérience.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Premier échange avec notre consultante Adsearch
  2. Échange avec les associés / responsables de l’activité
  3. Retour rapide et accompagnement jusqu’à votre intégration

Votre candidature restera confidentielle tout au long du processus.

Publié le 28/09/2026
Auditeur (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

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    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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