Collaborateur Audit & Expertise (H/F)

Clermont-Ferrand , Puy-de-Dôme (63000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF

Auditeur - Réviseur comptable H/F – CDI – Clermont-Ferrand (63) – 60 % Audit / 40 % Expertise comptable – Missions TS, apport et transformation – Possibilité d’inscription au DEC – Rémunération selon profil

CONTEXTE

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet d’expertise comptable et d’audit à taille humaine, recherche un Auditeur / Réviseur comptable H/F pour renforcer son équipe basée à Clermont-Ferrand.

Le poste est organisé autour d’une répartition de 60 % Audit et 40 % Expertise comptable.

Nous recherchons avant tout un profil Audit, souhaitant conserver une forte dimension technique tout en développant progressivement ses compétences en Expertise comptable.

Vous rejoignez une équipe de 3 personnes à Clermont-Ferrand, avec un fonctionnement basé sur le travail d’équipe et la proximité avec les associés.

VOS MISSIONS

Sur la partie Audit, vous intervenez sur des missions variées et notamment :

- Préparation et planification des missions ;
- Analyse des risques et définition des travaux à réaliser ;
- Intervention sur l’ensemble des cycles d’audit ;
- Contrôle des comptes et analyse des pièces justificatives ;
- Évaluation des procédures et du contrôle interne ;
- Réalisation des travaux de fin de mission ;
- Rédaction des notes de synthèse ;
- Participation aux réunions de restitution ;
- Échanges avec les dirigeants et interlocuteurs financiers des structures auditées.

Vous intervenez notamment auprès d’une clientèle diversifiée composée de :

- Associations du secteur sanitaire ;
- Groupes industriels ;
- Acteurs de la grande distribution.

Vous pourrez également participer à des missions techniques et exceptionnelles, notamment en Transaction Services, apport et transformation.

Sur la partie Expertise comptable, vous êtes accompagné(e) dans une montée progressive en compétence sur le portefeuille :

- Révision comptable ;
- Travaux de clôture ;
- Préparation des comptes annuels ;
- Situations intermédiaires ;
- Déclarations fiscales ;
- Analyse des comptes ;
- Préparation des éléments nécessaires aux rendez-vous clients ;
- Accompagnement progressif sur les problématiques comptables et fiscales.

L’objectif est de vous permettre de développer progressivement votre compétence en Expertise tout en valorisant votre expérience acquise en Audit.

Vous travaillez notamment avec Révis Audit Support sur la partie Audit.


Le profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance et disposez d’une expérience en Audit acquise en cabinet.

Le poste est particulièrement adapté à un profil souhaitant :

- Conserver une activité majoritairement orientée Audit ;
- Développer progressivement une compétence en Expertise comptable ;
- Diversifier ses missions avec des sujets techniques comme le TS, l’apport ou la transformation ;
- Évoluer dans un environnement favorisant le travail en équipe ;
- S’inscrire, pour les profils concernés, dans une démarche de DEC.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre curiosité technique.

LES AVANTAGES

- Poste basé à Clermont-Ferrand (63)
- 60 % Audit / 40 % Expertise
- Rémunération sur 13 mois
- Titres restaurant de 10 €, pris en charge à 60 %
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %
- Intéressement d’environ 1/3 à 1/2 mois de salaire
- Chèques cadeaux
- Possibilité d’inscription au DEC
- Possibilité d’intervenir sur des missions techniques : TS, apport, transformation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Premier échange avec notre consultante Adsearch
  2. Échange avec l’équipe et les associés
  3. Retour rapide et accompagnement jusqu’à votre intégration

Votre candidature est traitée en toute confidentialité.

Publié le 28/09/2026
Collaborateur Audit & Expertise (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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