CHIFFREUR CVC H/F

Bordeaux , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref – BORDEAUX - CHIFFREUR / INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX CVC (H/F) – Génie climatique – BUREAU D'ÉTUDES – CDI – 44 K€
Dans le cadre de notre partenariat avec une PME de référence dans le génie climatique à Bordeaux, nous recherchons un Chiffreur / Métreur CVC (H/F) pour renforcer un Bureau d'Études déjà très bien structuré et en pleine dynamique de croissance.
Au cœur de la stratégie commerciale et technique de l'entreprise, vous apportez votre expertise pour chiffrer des projets d'envergure (tertiaire et industriel). Vous intégrez une équipe rodée où les processus sont clairs, les outils performants et la synergie avec le terrain au centre des priorités.
Vos missions :

Analyse et étude des dossiers : Décortiquer les CCTP, DCE et pièces écrites pour évaluer la faisabilité technique et identifier les opportunités de variantes optimisées.
Chiffrage et dimensionnement : Réaliser le métré, consulter les fournisseurs/sous-traitants et chiffrer précisément les lots CVC (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage) et plomberie.
Montage des offres commerciales : Rédiger les mémoires techniques, ajuster les déboursés et proposer des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée (efficacité énergétique, bas carbone).
Passation aux équipes travaux : Participer activement à la réunion de transfert avec les chargés d'affaires pour garantir un passage de relais parfait vers la phase exécution.

Le profil

Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique / Fluides / Énergie, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en chiffrage au sein d'un bureau d'études (installateur ou ingénierie). Vous maîtrisez les logiciels de métré et de chiffrage spécialisés, ainsi que les réglementations thermiques et environnementales actuelles.
Qualités et compétences :

Précision et rigueur : Esprit d'analyse aiguisé et maîtrise parfaite des ratios de coûts du secteur.
Vision technico-économique : Capacité à déceler les astuces variantes et les gains de compétitivité sans faire de concession sur la qualité.
Sens du collectif : Aisance relationnelle pour échanger efficacement avec les fournisseurs, les chargés d'affaires et la direction.
Curiosité technique : Veille constante sur les nouvelles technologies énergétiques (Pompes à chaleur, fluides frigorigènes verts, GTB).

Ce qu’on vous propose :

Rémunération : 38 - 44 K€ brut annuel (fixe + primes selon profil) + avantages PME (tickets restaurant, mutuelle prise en charge, intéressement).
Cadre de travail structuré : Un Bureau d'Études moderne, structuré et doté d'outils récents pour travailler dans de vraies bonnes conditions.
Ambiance et équilibre : Rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et le respect des équilibres de vie (charte télétravail/flexibilité).

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Échange individuel avec Thomas pour faire le point sur vos compétences, vos attentes et votre projet.
Étape 2 : Rencontre dans leurs locaux avec le Responsable du Bureau d'Études pour échanger sur le quotidien de l'équipe et valider le fit technique et humain.

Et c’est tout ! Un parcours fluide, transparent et axé sur vos compétences.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service de projets ambitieux ? Postulez et échangez avec Thomas !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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