Ingénieur strucure (H/F)

Rennes , Bretagne (35131)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Ingénieur Béton Armé H/F - CDI - Rennes (35) - béton armé, structures, dimensionnement, études techniques.

La division BTP de notre bureau recherche, pour son client qui réalise des études de structures pour des projets neufs et de restructuration dans les domaines suivants : Béton Armé, Charpente Métallique, Charpente Bois, Renforcement de structures et Modélisation sismique, un Ingénieur Béton Armé Bâtiment sur Rennes (35).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des études techniques et des concevoir des structures en béton armé sur l'ensemble des phases de projet, en cohérence avec les exigences d'exécution
- Modéliser des ouvrages BA sous logiciels aux éléments finis et réaliser les dimensionnements en phases conception et exécution
- Produire des plans d'études sommaires BA sous Autocad ou Revit et participer à l'élaboration de propositions d'honoraires sous le contrôle du responsable d'agence

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions Ingénieur Béton Armé Bâtiment H/F, vous êtes issue(e) d'une formation Bac +5 en génie civil / structure (ou école d'ingénieur). Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans et plus sur un poste similaire. Vous maîtrisez la modélisation des structures et le dimensionnement en béton armé, et vous faites preuve de rigueur technique ainsi que d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en interface avec les différents acteurs du projet.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Poste à temps plein en CDI, statut cadre, stable et en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution
- Forfait 218 jours / an (25 jours de congés par an + jours de repos variante de 8 à 10 jours : possibilité de les poser ou de se faire payer les journées non prises sur l'année)
- Titres restaurants à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 50%

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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