Collaborateur comptable senior (H/F)

Nantes , Pays de la Loire (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Collaborateur comptable senior H/F – CDI – Nantes / Saint-Herblain (44) – 35K€ à 42K€ brut annuel – Révision – Bilans – Liasses fiscales – Conseil – Missions à valeur ajoutée – Pennylane

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, groupe indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseil reconnu dans le Grand Ouest, un Collaborateur comptable senior H/F à Saint-Herblain.

Vous rejoignez une structure d’environ 400 collaborateurs, tout en évoluant au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et mise particulièrement sur la formation, le travail collectif et la progression de ses collaborateurs.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Intégré(e) à une équipe Expertise comptable, vous participez à la gestion d’un portefeuille de clients diversifiés et intervenez notamment sur :

La révision des comptes et la préparation des comptes annuels ;
L’établissement des liasses fiscales et des différentes déclarations obligatoires ;
L’accompagnement et le conseil quotidien des clients de votre portefeuille ;
La réalisation de missions complémentaires : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations et analyses financières ;
L’analyse des performances des entreprises accompagnées afin d’apporter progressivement davantage de conseil aux dirigeants.

Le profil

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, Licence ou Master CCA, vous justifiez idéalement d’au moins 2 à 3 années d’expérience en cabinet d’expertise comptable, hors stages et alternances.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la révision et de la fiscalité et souhaitez aujourd’hui développer davantage votre autonomie et votre dimension conseil.

Rigoureux(se), dynamique et à l’aise dans le travail en équipe, vous recherchez un cabinet vous permettant de continuer à monter en compétences.

Vous souhaitez préparer le DEC ? Le cabinet peut également vous accompagner dans votre parcours et vous permettre de réaliser vos heures d’audit en interne.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

39 heures avec RTT et horaires flexibles ;
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Rémunération fixe complétée par différentes primes et un accord de participation ;

Mutuelle et prévoyance Groupe prises en charge à 90 % par le cabinet
Tickets-restaurant et avantages CSE ;

Environ 40 heures de formation par an, avec un accompagnement renforcé pour les stagiaires DEC ;

Un parcours d’intégration structuré avec parrain/marraine et séminaire d’intégration ;

Des outils modernes, notamment Pennylane, et du matériel performant.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin de faire le point sur votre parcours et votre projet.

Étape 2 : Rencontre avec le cabinet afin de découvrir plus précisément l’environnement, l’équipe et le poste.

Étape 3 : Échange opérationnel avec le Manager de l’équipe.

Le processus de recrutement est réactif et permet d’obtenir rapidement un retour sur votre candidature.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré sans renoncer à la proximité d’une équipe à taille humaine, développer vos compétences et évoluer progressivement vers davantage de conseil ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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