Collaborateur Comptable (H/F)

Nantes , Pays de la Loire (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Collaborateur comptable senior H/F – CDI – Nantes / Saint-Herblain (44) – 35K€ à 42K€ brut annuel – Expertise comptable – Révision – Conseil – Reporting – Supervision – TPE/PME

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil reconnu en France et à l’international, un Collaborateur comptable senior H/F à Saint-Herblain.

Vous rejoignez un bureau nantais de plus de 130 collaborateurs et intégrez une équipe Expertise-Conseil structurée. Le cabinet propose un environnement permettant de conjuguer technicité, accompagnement client et progression professionnelle, avec une organisation favorisant l’autonomie et la prise d’initiatives.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

En lien avec un Manager, vous prenez en charge un portefeuille diversifié et intervenez notamment sur :

  • La révision des comptes jusqu’à l’établissement des bilans et des déclarations fiscales annuelles ;
  • La gestion des obligations fiscales courantes et l’accompagnement ponctuel des directions financières sur leurs problématiques comptables et fiscales ;
  • La réalisation de budgets, reportings et analyses à l’aide d’outils de data visualisation ;
  • L’accompagnement des clients sur des missions de conseil : digitalisation des processus, organisation de la fonction finance, assistance comptable et fiscale ou diagnostic FEC ;
  • La supervision des travaux de 1 à 2 collaborateurs et la participation à des projets internes contribuant au développement du pôle.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, Master CCA, École de commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience, idéalement acquises en cabinet d’expertise comptable.

Vous disposez de solides bases en comptabilité générale et souhaitez évoluer vers des missions mêlant expertise technique, conseil et accompagnement client.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maîtrisez au moins un logiciel comptable.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement avec vos clients comme avec votre équipe. Vous souhaitez continuer à gagner en autonomie et développer progressivement vos compétences en supervision.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

  • Une rémunération fixe comprenant un 13e mois
  • Environ 12 jours de RTT
  • Une charte de télétravail
  • Carte Ticket Restaurant® ;
  • Mutuelle et prévoyance ;
  • Un parcours d’intégration structuré avec un référent dédié ;
  • Des formations aux outils et méthodologies du cabinet ainsi qu’un accompagnement dans les parcours DSCG et DEC
  • Séminaires, afterworks, conférences et événements internes.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin d’échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.

Étape 2 : Rencontre avec le cabinet afin de découvrir l’équipe Expertise-Conseil, son fonctionnement et les missions proposées.

Étape 3 : Échange avec les responsables du pôle afin d’approfondir les aspects techniques du poste et vos perspectives d’évolution.

Vous souhaitez dépasser la production comptable traditionnelle et développer progressivement votre expertise en conseil et en supervision ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Publié le 22/09/2026
Collaborateur Comptable (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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