(H/F) Responsable applicatifs

l'isle d'abeau , Isère (38080)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Responsable applicatifs chez un client final grand compte.

Poste :
Vous rejoignez un groupe industriel familial historique et présent à l’international.

En tant que Responsable applicatifs vous serez le garant des applications, techniques et fonctionnelles, du groupe.

Vos missions :

Maintenir en condition opérationnelle les applications existantes
Gérer les dysfonctionnements et incidents en lien avec les équipes techniques internes et externes
Planifier, coordonner et installer les mises à jour régulières des applications pour intégrer les nouvelles fonctionnalités et améliorer les performances, assurer la bonne intégration de systèmes et la gestion des interfaces entre applications. (API, web services…)
Fournir un support technique aux utilisateurs des applications
Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions applicatives
Identifier et proposer des améliorations pour les applications existantes ou de nouvelles solutions
Participer aux tests de nouvelles technologies pour évaluer leur pertinence et leur potentiel d'intégration
Définir les objectifs, les étapes, les ressources et les délais des projets
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet, les fournisseurs et les parties prenantes internes
Assurer le suivi de l'avancement des projets, gérer les budgets, et rendre compte régulièrement de l'état des projets.

Prévoir déplacements ponctuels de courte durée sur les sites utilisateurs (permis B requis).

Poste basé à l’Isle d’Abeau, dans l’est Lyonnais, proche gare (possibilité de venir en train ou en voiture).

Salaire selon profil entre 55 et 70K€
Télétravail partiel après validation période d’essai.

Le profil

De formation bac+4/5 en informatique vous justifiez de plusieurs années d’expérience IT mêlant le technique ET le fonctionnel.

Vous avez des compétences en :

Gestion de bases de données (Modèle, requêtes SQL…),
Installation et paramétrage logiciel sur poste de travail,
Installation et paramétrage de serveurs,
Connaissances en infrastructure et réseau,
Compréhension de l’architecture des SI, incluant les architectures en micro-services, API et web-services,
Expérience avec des ETL de type TALEND/Boomi(spécifications de flux/interfaçages, fonctionnements)
Cybersécurité : connaissance des principes, pratiques de sécurité dans le cloud, normes et régulations pour les environnements SaaS (GDPR, SOC 2, ISO27001…)

La connaissance du domaine transport, d’un TMS et d’un outil de E-CMR (exemple : Dashdoc) serait un plus.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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