Manager audit (H/F)

La Roche sur Yon , Pays de la Loire (85000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Manager Audit (H/F) – CDI – La Roche sur Yon (85) – 50 à 70 K€ brut annuel – Audit légal – Management – Supervision – Commissariat aux comptes – Conseil

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, cabinet d’audit implanté à La Roche sur Yon, un Manager Audit (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un profil expérimenté capable de piloter des missions à enjeux, d’accompagner les équipes et d’assurer une relation de proximité avec les clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

En lien direct avec les Associés et Commissaires aux Comptes, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de mandats et intervenez dans le pilotage des missions :

  • Piloter les missions d’audit légal, de la définition de l’approche jusqu’à la finalisation des travaux et à la préparation des conclusions ;
  • Superviser les équipes mobilisées sur vos dossiers, organiser les interventions et assurer la revue des travaux réalisés ;
  • Identifier et analyser les principaux risques, apprécier les dispositifs de contrôle interne et garantir la qualité technique des missions ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des directions financières et des dirigeants tout au long des missions ;
  • Participer au développement de l’activité Audit, à la fidélisation des clients et à l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en audit, comptabilité ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, IAE ou formation équivalente), vous justifiez d’une expérience significative acquise en cabinet d’audit.

Vous maîtrisez l’ensemble du déroulement d’une mission d’audit et disposez d’une expérience réussie dans la supervision de collaborateurs et le pilotage de missions.

Au-delà de votre expertise technique, vous savez prendre du recul sur les dossiers, anticiper les problématiques et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et de vous positionner comme un véritable relais des Associés.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

  • Une rémunération comprise entre 50 et 70 K€ brut annuel, selon votre expérience et votre niveau de responsabilités ;
  • Une forte autonomie dans le pilotage de vos missions et de votre portefeuille ;
  • Un rôle managérial avec l’encadrement et l’accompagnement des équipes Audit ;
  • Une proximité directe avec les Associés et les interlocuteurs décisionnaires chez les clients ;
  • Des perspectives d’évolution vers des responsabilités élargies au sein du cabinet.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  1. Un premier échange avec la consultante spécialisée en Audit & Expertise Comptable chez Adsearch, afin de faire le point sur votre parcours, votre projet et vos attentes ;
  2. Un entretien avec le cabinet pour rencontrer les Associés et approfondir le périmètre du poste, les équipes et les missions ;
  3. Un retour rapide à l’issue du processus.

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours en audit et prendre un rôle associant pilotage de missions, management et relation client ?

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Publié le 11/09/2026
Manager audit (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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