Chargé d'affaires électricité (H/F)

Chargé d’affaires électricité (H/F)

Landivisiau , Finistère (29400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé d'affaires électricité H/F - CDI - Landivisiau - 35 000 € à 45 000 € brut annuel - Chiffrage, négociation, planification.

La division BTP de notre bureau Paris recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le câblage et la fabrication d'armoires et de coffrets électriques, un Chargé d'affaires électricité H/F en CDI à Brest.
Dans le cadre de son développement, notre client accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de solutions électriques sur mesure. Vous rejoignez une structure à taille humaine, au sein de laquelle vous assurez le suivi des affaires, de l'étude du besoin jusqu'à la planification de la fabrication.

MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les chiffrages d'armoires et de coffrets électriques à partir des schémas et des cahiers des charges transmis par les clients.
- Consulter et négocier les conditions commerciales auprès des fournisseurs, notamment pour les affaires à enjeux importants.
- Assurer le suivi des devis et négocier les offres commerciales avec les clients jusqu'à la réception de la commande.
- Préparer les commandes fournisseurs et planifier la fabrication des armoires et coffrets électriques dès validation de la commande client.

Le profil

Pour réussir vos missions de Chargé d'affaires électricité H/F , vous êtes issue d'une formation technique en électrotechnique, génie électrique ou domaine similaire, et pouvez justifier d'une expérience minimale de 2 ans en chiffrage dans le secteur de l'électricité tertiaire ou industrielle .
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant que chargé d'affaires électricité et maîtrisez la lecture de schémas électriques ainsi que l'établissement de chiffrages d'armoires et de coffrets. Votre sens de la négociation, votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel
- CDI basé à Landivisiau
- Poste au sein d'une entreprise spécialisée en câblage et fabrication d'armoires électriques
- Missions variées avec un accompagnement sur l'ensemble du cycle des affaires

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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