Technicien bureau d'études électricité (H/F)

Technicien bureau d’études électricité (H/F)

Landivisiau , Finistère (29400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

La division BTP de notre bureau Paris recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'installations électriques en courants forts et faibles, un Technicien bureau d'études électricité H/F en CDI à Brest.
Acteur reconnu dans son domaine depuis plusieurs décennies, notre client accompagne ses projets de A à Z : études, chiffrage, câblage, installation, mise en service et maintenance. Son organisation intégrée lui permet de garantir la qualité, la performance et la pérennité de ses installations, y compris sur des chantiers complexes.

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les dossiers d'exécution des chantiers, notamment les plans d'implantation, les schémas électriques, les notes de calcul, les synoptiques et les spécifications techniques.
- Concevoir les armoires électriques selon les exigences des projets et assurer leur adaptation aux besoins spécifiques des installations.
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales en réalisant le chiffrage des dossiers transmis par les chargés d'affaires.
- Collaborer avec les différents interlocuteurs du projet sous la supervision du Responsable du bureau d'études afin de garantir la conformité et la qualité des études réalisées.

Le profil

Pour réussir vos missions de Technicien bureau d'études électricité H/F , vous êtes issue d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, telle qu'un BTS, un DUT ou un diplôme d'école d'ingénieur, et pouvez justifier d'une expérience impérative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur tertiaire.
Vous maîtrisez la réalisation de schémas électriques et de notes de calcul, ainsi que la conception d'armoires électriques. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Prime d'intérêt
- Prime de partage de la valeur, selon la législation en vigueur
- Prime de vacances
- Temps de travail de 38 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi
- Statut Technicien, convention collective Bâtiment BTP ETAM

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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