Monteur Mécanicien (H/F)

Saint-Lô , Manche (91320)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Mécanicien Monteur Groupes Frigorifiques (H/F) – CDI – Saint-Lô – Salaire selon profil – montage, mécanique, groupes frigorifiques, mise en service

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Mécanicien Monteur Groupes Frigorifiques (H/F).

Notre client est un acteur spécialisé dans le domaine du froid et de la réfrigération, reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses interventions. Il accompagne ses clients dans l’installation, le montage et la maintenance de leurs équipements frigorifiques.

Le poste est basé à Saint-Lô.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser le montage et l’assemblage mécanique des groupes frigorifiques.
- Effectuer l’installation des différents composants et équipements frigorifiques conformément aux plans et dossiers techniques.
- Assurer le raccordement et l’assemblage des différents éléments mécaniques et frigorifiques.
- Contrôler la conformité des équipements montés et réaliser les essais nécessaires.
- Participer aux opérations de mise en service des installations.
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et effectuer les ajustements ou corrections nécessaires.
- Respecter les procédures de montage, les règles de sécurité et les exigences qualité de l’entreprise.
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la fiabilité et la performance des équipements.

Le profil

PROFIL

De formation technique en mécanique, maintenance industrielle, froid ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en montage mécanique ou dans l’assemblage d’équipements frigorifiques. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outillage électroportatif et d’outils de mesure et savez lire et interpréter des plans techniques. Rigoureux, méthodique et manuel, vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement attentif à la qualité du montage réalisé. Une connaissance du secteur du froid industriel ou commercial constitue un véritable atout, mais les profils issus de la mécanique industrielle souhaitant évoluer vers le domaine du froid pourront également être étudiés.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI au sein d’une entreprise spécialisée dans le froid et la réfrigération.
- Poste technique et polyvalent permettant de développer ses compétences en mécanique et en équipements frigorifiques.
- Environnement de travail orienté qualité et savoir-faire technique.
- Accompagnement et montée en compétences sur les équipements et procédés spécifiques à l’entreprise.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'opérationnel du client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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