Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Paris , Paris (75000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Contrôleur de gestion sociale (H/F) - CDD 3 mois - 50/55K€ - Prise de poste immédiate - Excel - Analyse de données - Autonomie - Esprit d’équipe

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Votre futur environnement :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Département Rémunération & Avantages Sociaux, nous recrutons pour notre client un Contrôleur de gestion sociale (H/F) en CDD pour une durée de 3 mois.

En tant que Contrôleur de gestion sociale (H/F), vous serez garant de la qualité et de la fiabilité des informations qualitatives et quantitatives produites par le service.

Vos missions principales incluront :

- Pilotage des indicateurs sociaux : Vous produirez et analyserez les indicateurs relatifs aux effectifs, notamment les entrées et sorties, les mobilités, l’absentéisme et le turnover.

- Reporting et enquêtes sociales : Vous prendrez en charge les réponses aux différentes enquêtes, notamment ACEMO et DARES.

- Analyse des compteurs : Vous assurerez le suivi et l’analyse des compteurs de congés payés et de RTT.

- Adaptation des outils et requêtes : Dans le cadre de la migration récente du système d’information, vous adapterez les requêtes de l’ancien SI au nouveau SI et participerez à l’évolution des maquettes.

- Préparation des données RH : Vous produirez le Book NAO servant de support aux réunions de négociation et réaliserez différentes simulations, notamment dans le cadre des NAO ou des accords de télétravail.

En parallèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents interlocuteurs internes afin de fiabiliser les données, apporter des analyses pertinentes et proposer des solutions pragmatiques.

Le profil

Profil recherché :

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion sociale, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec la formulation de requêtes sur des logiciels dédiés. Une bonne connaissance d’ADP et de son requêteur sera particulièrement appréciée.

Alors, prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez et venez nous rencontrer !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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