Conducteur de travaux gros œuvre(H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Conducteur de Travaux Principal H/F – Gros Œuvre & Tous Corps d'État – Projets de bâtiments – CDI – Nantes

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, une entreprise générale du bâtiment reconnue, un Conducteur de Travaux Principal H/F afin d'accompagner le développement de son agence nantaise.

Intégré au sein d'une agence à taille humaine, vous prenez en charge le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers en gros œuvre et tous corps d'état. Vous intervenez sur des opérations variées (logements, bureaux, commerces, hôtels...) depuis leur préparation jusqu'à leur livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité.

MISSIONS

Piloter un ou plusieurs chantiers en gros œuvre et tous corps d'état, de leur lancement jusqu'à leur réception.
Étudier les dossiers techniques et les marchés de travaux.
Préparer les opérations en définissant les méthodes, les moyens humains et matériels nécessaires.
Élaborer, suivre et optimiser les budgets de vos opérations.
Définir les besoins auprès des bureaux d'études et analyser les études techniques.
Organiser les approvisionnements, les livraisons, les zones de stockage et les installations de chantier en collaboration avec le chef de chantier.
Encadrer et coordonner les équipes travaux ainsi que les différents intervenants.
Garantir le respect des objectifs de rentabilité, des délais, de la qualité, de la sécurité et des exigences environnementales.

Le profil

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Principal ou Conducteur de Travaux confirmé en entreprise générale.

Vous maîtrisez les opérations en gros œuvre et tous corps d'état et possédez de solides connaissances techniques en bâtiment.

Autonome, organisé et reconnu pour vos qualités de management, vous souhaitez évoluer sur des projets d'envergure au sein d'une entreprise offrant de réelles perspectives de développement.

CONDITIONS

CDI basé à Nantes.
Intervention sur des projets variés et à forte technicité.
Agence à taille humaine avec une grande proximité managériale et des circuits de décision courts.
Intégration au sein d'un groupe français indépendant reconnu pour son expertise.
Culture d'entreprise fondée sur l'éthique, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Véritables perspectives d'évolution et parcours professionnel personnalisé.
Aide à la mobilité proposée aux candidats souhaitant s'installer dans la région nantaise.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier entretien avec Adsearch.
Un second entretien avec notre client.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Vous pouvez également retrouver l'ensemble de nos opportunités sur adsearch.fr.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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