Chef de projet industrialisation (H/F)

Blois , Loir-et-Cher (41000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Chef de Projet Industrialisation (H/F)
Loir-et-Cher (41) - Proche Blois - CDI
Rémunération : 40 à 50 K€ selon expérience
Chef de Projet, Ingénieur industrialisation, usinage, mécanique de précision, développement produit, amélioration continue, production, méthodes.

Notre client est un industriel reconnu pour son savoir-faire dans l'usinage de pièces techniques de haute précision. Intégré à un groupe international en forte croissance, son site poursuit son développement avec d'importants projets d'investissement, d'extension et de recrutement afin d'accompagner le lancement de nouveaux projets industriels.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché à la Direction Technique, vous pilotez les projets d'industrialisation de nouvelles références, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la validation des premières productions chez les clients.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Analyser les cahiers des charges clients, évaluer la faisabilité technique et réaliser le chiffrage des nouvelles pièces en tenant compte des contraintes industrielles, techniques et économiques.
- Piloter les projets d'industrialisation en coordonnant les différents services internes (Méthodes, Production, Qualité...) ainsi que les partenaires et clients tout au long du développement.
- Garantir le bon déroulement des projets en veillant au respect des délais, des exigences techniques, de la qualité et des objectifs fixés jusqu'à la validation des premières séries.
- Assurer l'interface technique avec les clients et participer à la définition des meilleures solutions industrielles en identifiant les risques et les axes d'optimisation.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés et accompagner l'optimisation des performances industrielles du site.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- Issu d'une formation supérieure de type Bac+5 en mécanique, génie industriel, productique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets d'industrialisation au sein d'un environnement industriel exigeant.
- Vous maîtrisez les différentes étapes du développement et de l'industrialisation de pièces mécaniques et appréciez le pilotage de projets transverses.
- Un bon niveau d'anglais est attendu afin d'échanger avec des clients internationaux, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs, vous appréciez le travail en équipe et savez mener plusieurs projets simultanément dans un environnement technique exigeant.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Rejoindre un groupe international solide et en plein développement.
- Évoluer dans un environnement industriel de haute précision, reconnu pour son niveau d'exigence.
- Piloter des projets techniques variés avec une réelle autonomie.
- Intégrer un site en pleine croissance, bénéficiant d'importants investissements et de belles perspectives d'évolution.
- Participer activement à la transformation et au développement d'un outil industriel ambitieux.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, Consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Un entretien avec la Direction Technique et les Ressources Humaines.
- Une rencontre finale avec la Direction du site.

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel en pleine évolution et piloter des projets techniques à fort enjeu ?
Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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