Responsable d’Agence (H/F)

Sélestat , Bas-Rhin (67600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable d’Agence H/F – CDI – Sélestat – Rémunération selon profil – Management, matériel électrique, relation client, performance commerciale

Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le matériel électrique basée à Sélestat, un Responsable d’Agence (H/F) dans le cadre d’une embauche en CDI.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur du Département, vous serez en charge des missions suivantes :
  • Piloter et animer l’équipe de l’agence, manager les collaborateurs et favoriser la cohésion autour d’objectifs clairs de satisfaction client et de performance
  • Développer la performance commerciale : fidéliser et conquérir de nouveaux clients, promouvoir l’offre globale, organiser et participer à l’animation commerciale
  • Garantir la qualité de service et l’organisation du point de vente?: superviser l’accueil, la gestion des stocks, le respect des standards et la satisfaction des clients au quotidien
  • Veiller à la sécurité, à la conformité et à la protection des biens et des personnes en appliquant les procédures du Groupe

Le profil

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation technique ou commerciale (Bac?+2 minimum) et justifiez d’une expérience réussie dans le secteur du matériel électrique. Vous maîtrisez les outils informatiques, disposez d’un vrai sens commercial et d’une forte orientation client. Leadership, autonomie, capacité d’écoute et exemplarité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
 
  • Rémunération?et avantages sociaux attractifs
  • Statut assimilé cadre, 37h/semaine avec 1 RTT par mois
 
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
 
  • Premier entretien?: avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien?: avec le Directeur du Département
  • Troisième entretien?: avec le RRH


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Publié le 22/07/2026
Responsable d’Agence (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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