EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE H/F

Pau , Pyrénées-Atlantiques (64000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Expert-comptable stagiaire H/F – CDI – Pau

À propos du cabinet
Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable situé à Pau, dans le cadre du développement de son équipe.

- Structure à taille humaine composée d’une dizaine de collaborateurs
- Ambiance de travail conviviale et esprit d’équipe au cœur du fonctionnement
- Expert-comptable accessible, impliqué et attentif à la montée en compétences de chacun
- Possibilités d’évolution réelles à moyen et long terme

Vos missions

Expertise comptable :

- Gestion et révision d’un portefeuille clients
- Production des bilans et établissement des liasses fiscales
- Supervision et accompagnement de profils juniors

Audit :

- Organisation et préparation des missions d’audit
- Contrôle et analyse des cycles
- Participation aux échanges avec les clients et suivi des interventions

Conseil :

- Mise en place de tableaux de bord et d’outils de pilotage
- Accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion
- Présentation des comptes annuels

 


Le profil

Profil recherché

- Stagiaire expert-comptable ou mémorialiste souhaitant progresser et gagner en autonomie
- Collaborateur comptable avec un projet de DEC
- Expert-comptable diplômé avec une perspective d’association
- Personne engagée, souhaitant s’inscrire durablement dans une structure à taille humaine

Rémunération

- Entre 35 000 € et 37 000 € brut annuel

Vous êtes intéressé(e) par ce projet ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature, elle sera étudiée en toute confidentialité.

Publié le 25/06/2026
EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE H/F

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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