Ingénieur Hardware (H/F)

Rouen , Seine-Maritime (76000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref Ingénieur Électronique Hardware – Conception PCB & Dispositifs Médicaux H/F
CDI | Cadre | Normandie | 45k € – 52 000 € bruts / 13 mois

NOtre client

PME normande récemment intégrée à un groupe international, nous développons des dispositifs innovants. Leur équipe R&D travaille en lien direct avec la mécanique, les achats et la production.

LE POSTE

Vous rejoignez notre équipe R&D comme expert(e) hardware de référence. Vous pilotez le cycle complet de développement de nos cartes électroniques : de la spécification à la mise en production.

Forte autonomie. Peu de hiérarchie. Sujets techniques exigeants.

VOS MISSIONS

Conception et développement

Rédiger les cahiers des charges électroniques et cahiers de recettes
Réaliser les schémas électroniques et le routage PCB (composants actifs/passifs, FPGA, EPLD, motorisations pas à pas)
Sélectionner les composants, gérer les obsolescences et les évolutions produit

Qualification et conformité

Assurer la qualification CEM des produits (émission, immunité, documentation)
Garantir la conformité aux normes IEC 60601
Constituer et maintenir la documentation technique

Pilotage et support

Piloter les sous-traitants de la consultation à la recette
Développer des bancs de test, assurer le support production
Collaborer avec les équipes mécanique et achats
Échanger en anglais avec les équipes du groupe (Europe, États-Unis)

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

Formation
Diplôme d'ingénieur(e) en électronique ou génie électrique. Bac+2/+3 avec expérience significative étudié(e).

Expérience
5 ans minimum en ingénierie hardware dans un environnement normé : dispositifs médicaux, défense, aéronautique ou instrumentation industrielle.

Compétences indispensables

Conception PCB maîtrisée : schémas électroniques, routage, sélection de composants
Expérience en qualification CEM (émission et immunité)
Maîtrise d'Altium Designer, Cadence ou équivalent
Anglais technique courant, écrit et oral

Compétences appréciées

- Connaissance des normes IEC 60601 et/ou ISO 13485
- Expérience sur FPGA, EPLD ou commande de moteurs pas à pas

Qualités attendues

- Autonomie et rigueur documentaire
- Curiosité technique, goût pour la résolution de problèmes concrets
- Aisance relationnelle — interfaces multiples avec d'autres services et partenaires

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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