Gestionnaire Paie (H/F)

Toulouse , Haute-Garonne (31200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Gestionnaire RH et paie (F/H) – Toulouse Nord –  30/35K – 3 mois (renfort / remplacement)

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte Paie / RH à Toulouse, recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire de RH et paie (F/H) dans le cadre d’un renfort temporaire.

Vos missions :
En tant que gestionnaire RH/Paie 
-Contrôle des paies jusqu’à la DSN 
-Gestion des IJSS 
-Calcul des indemnités de rupture (soldes de tout compte, indemnités de départ) 
-Gestion de la mutuelle et de la prévoyance 
-Alimentation et mise à jour des bases de données (extractions, reporting, process) 
-Suivi des obligations légales (apprentissage, travailleurs en situation de handicap, etc.) 
-Analyse de la masse salariale et remontée d’alertes 
-Lien avec le cabinet de paie. 

Le poste implique également une dimension relationnelle importante, avec des échanges réguliers avec les salariés et les managers.

Le profil

Votre profil :
Vous êtes autonome sur un périmètre multi sociétés et vous maîtrisez l’ensemble du cycle de paie jusqu’à la DSN. Vous utilisez impérativement le logiciel Silae ainsi qu’Excel à un niveau avancé. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à gérer un volume important de paies, et vous savez travailler avec efficacité et fiabilité dans un environnement exigeant.

Ce qu’on vous propose :
-Démarrage dès que possible 
-32/35K
-contrat de 3 mois renouvelable 
-35H et 13ème mois
-Tickets restaurant 

Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien de sélection avec nous, Adsearch, pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 2 : Rencontre avec le Responsable RH.
Publié le 17/06/2026
Lieu
Toulouse (31200)
Contrat / Durée
Intérim / 3 mois
Salaire
27k – 33k €
Référence
145378
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Publié le 27/06/2026
Gestionnaire Paie (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
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