CHARGE D’AFFAIRES APPELS D’OFFRES (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF : CHARGÉ(E) D’AFFAIRES APPELS D’OFFRES / CDD 12 MOIS / ANGOULÊME / 45-50K€ BRUT / PRISE DE POSTE ASAP
Camille, consultante spécialisée en recrutement, accompagne aujourd’hui une société reconnue du secteur aéronautique dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) d’Affaires Appels d’Offres H/F dans le cadre d’un CDD de 12 mois.
Votre mission :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination des offres commerciales, appels d’offres, avenants et propositions techniques et financières, tout en garantissant le suivi contractuel, administratif et financier des dossiers.
Vos principales responsabilités :
- Coordination des réponses aux appels d’offres et des proposition techniques et financières,
- Suivi des contrats clients, jalons et livrables,
- Interface avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats, Opérations et Commerce,
- Contribution à la mise en facturation et au suivi des données contractuelles,
- Participation aux processus de conformité (KYC, Export Control),
- Amélioration continue des outils, reportings et processus internes.
Le profil
Votre profil :
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5,
- Expérience significative en gestion d’appels d’offres, administration des ventes, gestion contractuelle ou coordination commerciale,
- Bonne connaissance des environnements contractuels et financiers,
- Maîtrise d’Excel indispensable,
- Anglais professionnel requis,
- La connaissance du secteur aéronautique, des marchés publics ou d’un environnement réglementé constitue un véritable atout.
Les avantages :
- Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon profil,
- 13? mois,
- Prime variable sur objectifs,
- Intéressement & participation,
- Titres-restaurant,
- CE,
- Forfait mobilité durable,
- Prime vie chère,
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, loisirs…),
- Actions groupe à tarif préférentiel.
Processus de recrutement :
- Entretien avec la consultante en recrutement,
- Rencontre avec le manager et les RH.
Vous recherchez un poste transversal mêlant coordination, gestion contractuelle, finance et commerce au sein d’un environnement exigeant et stimulant ?
Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.