Gestionnaire ADV Export (H/F)

ANTONY , Hauts-de-Seine (92160)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : CDI - Gestionnaire ADV Export  H/F – Antony (92) –  38/43K€ selon profil et expérience  - Anglais courant - Prise de poste rapide

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Notre division ADV/Supply Chain sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Gestionnaire ADV Export H/F.
 
Vos Missions :
Vous êtes rattaché/e au Responsable du service et garant/e des missions suivantes : 
- Saisie et suivi des commandes Export
- Vérification des informations tarifaires et techniques
- Suivi des expéditions avec les différents services internes
- Gestion des flux financiers
- Gestion des litiges et réclamations


(Liste non exhaustive)
 
 

Le profil

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac+2 et une expérience similaire réussie de 3 ans minimum.
Vous maitrisez impérativement l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et réactif.
Ce qu’on vous propose :
- Une rémunération entre 38 et 43K€ selon profil + avantages .
- Parcours de formation et d’intégration à votre arrivée.
 
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec le cabinet pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le Responsable des Ressources Humaines et le manager.
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
 
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !
Publié le 30/06/2026
Gestionnaire ADV Export (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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