Technicien Méthodes F.H

Colomiers , Haute-Garonne (31770)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : CDI – Toulouse – Technicien méthodes F.H – industrie métallurgique / industrialisation – salaire de 30k€/an à 32k€/an + avantages.

La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Technicien méthodes pour l’un de ses clients, acteur industriel reconnu, spécialisé dans les activités de production et d’industrialisation, afin de renforcer ses équipes sur la gestion et la mise à jour des données techniques et industrielles.

Vos missions :
- Collecter, structurer et organiser les données techniques liées aux équipements et aux gammes opératoires
- Assurer la mise à jour des bases de données industrielles et de production
- Suivre les évolutions des processus afin de garantir la fiabilité et l’actualisation des informations
- Collaborer avec les équipes production et industrialisation pour aligner les données techniques avec les besoins terrain
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de gestion des données industrielles


Le profil

Votre profil :
- Formation en génie industriel, méthodes ou domaine technique équivalent
- Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données industrielles
- Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
- Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles

Ce qu’on vous propose :
- Un poste en CDI au sein d’un environnement industriel structuré
- Une rémunération entre 30K€/an et 32k€/an+ avantages
- Des missions variées mêlant terrain, méthodes et gestion de données techniques
- Une équipe à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution
- Un environnement favorisant la collaboration et l’amélioration continue

Le process de recrutement :

  1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
  2. Un à deux entretiens avec le client
  3. Retour et validation finale sous 7 à 10 jours

Prêt pour un nouveau challenge ? Postulez !

Publié le 13/05/2026
Technicien Méthodes F.H

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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