Stage Chargé de recrutement (H/F)

Aix en provence , Bouches-du-Rhône (13090)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé(e) de recrutement H/F - Stage (4 à 6 mois) - Aix-en-Provence - 35h

Notre bureau Aixois est à la recherche de son futur stagiaire H/F pour rejoindre la division Audit, Expertise Comptable & Paie de notre bureau Aix-en-Provence, au sein d'une équipe jeune et d'un environnement stimulant. 

Vos missions : 

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Comprendre et analyser le besoin et les attentes du Client en collaboration avec le/la Consultante
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux
- Sourcer et sélectionner les candidats via jobboards, réseaux sociaux et approche directe
- Conduire des qualifications téléphoniques et organiser des entretiens
- Suivre les processus de recrutement avec les clients et les candidats
-Accompagner et aider vos Talents tout au long de leur carrière professionnelle
 


Le profil

Votre Profil : 

Pour réussir vos missions Chargé(e) de recrutement H/F,
- Vous êtes issu de formation en RH, commerce ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) et pouvez justifier d'une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus. 
- Vous maîtrisez les outils de sourcing et faites preuve de bon relationnel, d’esprit d’analyse, de dynamisme et d’esprit d’équipe.
- Vos soft-skills sont; Bienveillance; Persévérance; Curiosité; Impartialité; Sens de l’organisation

Ce qu'on vous propose

- Un cabinet à taille humaine, indépendant, à la croissance dynamique et régulière depuis sa création en 2011 
- Une entreprise dans laquelle l’humain est primordial au sein de nos solutions, 
- Des recrutements basés sur la cocréation afin que chaque réussite soit sur mesure
- Un cabinet expert, agile et transparent qui place votre satisfaction au cœur de nos priorités
- Des équipes partageant des valeurs communes : Agilité, Humain et État d’Esprit. 

Process de recrutement

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec notre DRH 
Publié le 24/04/2026
Stage Chargé de recrutement (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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