Consultant en recrutement / Stage (H/F)

Villeurbanne , Rhône (69100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Au sein de la division Sales & Marketing de notre bureau de Lyon, tu seras pleinement intégré(e) au quotidien des consultants et participeras activement à toutes les étapes du processus de recrutement. Un stage chez Adsearch ce n’est pas une expérience comme les autres, c’est l’assurance de découvrir un métier passionnant, dans lequel tu pourras exprimer tout ton potentiel à la fois auprès de candidats experts mais aussi après des plus belles entreprises de la région.

Tes missions

Encadré(e) et formé(e) par des consultants expérimentés, ton stage se déroulera en deux temps :

Une première partie qui te permettra de découvrir le métier : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, analyse des CVs, préqualifications téléphoniques, rédaction de synthèses.

Puis une montée en compétences vers un rôle de consultant autonome : développement de ton portefeuille de clients, négociations des contrats, réalisation d’entretiens en autonomie, suivi du processus de recrutement.

Ce que tu vas apprendre

- Les fondamentaux du recrutement et de l’approche directe
- Les techniques d’entretien et d’évaluation des candidats
- La compréhension des besoins clients et des enjeux RH
- Le développement commercial

Pourquoi nous rejoindre ?

Une véritable montée en compétences avec un accompagnement personnalisé
Une formation complète sur le poste de Consultant
Une équipe soudée, toujours prête à partager et à s’entraider
Une ambiance de travail où bonne humeur et esprit d’équipe ne sont pas de simples mots
Des moments de convivialité réguliers (et souvent ! Mais sans obligation)
Une opportunité de réaliser un stage professionnalisant. Pour information, ce stage peut aboutir à une proposition de CDI.

Le profil

Ton profil

Tu es étudiant en Ecole de Commerce, IAE, ou université, et tu prépares un Bac +3 ou Bac +5.
Tu es curieux(se), persévérant(e), proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel
Tu as envie de te challenger sur un métier passionnant qui mêle commercial et recrutement.
Tu as envie d’apprendre, de progresser… et de t’impliquer dans une équipe qui avance ensemble.

Envoie nous ton CV accompagné de quelques lignes pour te présenter. Nous serons ravis d’échanger avec toi !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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