Acheteur Expérimenté (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Acheteur Expérimenté H/F – CDI – proximité Aix-en-Provence – à partir de 60 k€ – Achats industriels, négociation, matières premières, international - Chimie
La division Industrie de notre bureau d’Aix-en-Provence recherche pour son client, PME industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits chimiques, un Acheteur Expérimenté (H/F) à proximité d'Aix-en-Provence. L’entreprise évolue dans un environnement international exigeant, avec des achats stratégiques de matières premières et un recours à la sous-traitance.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter l’ensemble du cycle d’achat : sourcing, négociation, passation des commandes et suivi jusqu’à la réception.- Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs compétitifs, notamment à l’international.
- Négocier les achats de matières premières dans un contexte de volatilité des prix et de tension marché.
- Gérer les relations avec les sous-traitants à façon et assurer le suivi des achats de packagings et produits finis.
- Optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements
- Maintenir et améliorer les processus achats existants
- Se déplacer ponctuellement chez les fournisseurs et partenaires industriels
Le profil
Pour réussir vos missions d’Acheteur Expérimenté H/F, vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 en achats, supply chain, chimie ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience confirmée en achats industriels, idéalement dans l'industrie, la chimie ou les matières premières. Vous maîtrisez le cycle d’achat de bout en bout et les outils ERP, avez une solide expérience en négociation fournisseurs et une bonne connaissance des marchés de matières premières chimiques. Vous faites preuve d’autonomie, de pragmatisme, d’excellentes capacités de négociation et d’un esprit entrepreneurial. La maîtrise du français et de l’anglais professionnel courant est indispensable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Poste stratégique avec un impact direct sur la performance de l’entreprise- Forte autonomie et responsabilités élargies
- Environnement international stimulant
- PME agile en phase de structuration et de croissance
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Floriane, Manager Division Technique- Deuxième entretien : avec la Responsable des opérations de l'entreprise
- Troisième entretien : avec la Direction
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