Monteur d'ascenseurs (H/F)

Monteur d’ascenseurs (H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Monteur H/F – CDI – 44 – Formation interne prévue -

La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client un Monteur H/F en CDI.

Notre client est un groupe international reconnu dans le domaine des équipements techniques et des solutions d’élévation, intervenant notamment dans l’installation, la maintenance et la modernisation de ses équipements.

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes techniques, l’entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur pour participer à des projets d’installation et d’assemblage d’équipements, avec des perspectives d’évolution vers des opérations de réglage, de mise en service et de modernisation.

Le poste est à pourvoir sur de Nantes et du 44 , avec des déplacements sur les chantiers de la région. Une formation interne permettra au candidat de développer progressivement ses compétences sur les équipements et les méthodes de travail propres à l’entreprise.

VOS MISSIONS

Au sein des équipes techniques, vous participez au montage, à l’assemblage et à l’installation de gros équipements mécaniques et électromécaniques, depuis la préparation du matériel jusqu’aux opérations de réglage et de contrôle, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Réceptionner, contrôler et préparer les équipements et les composants nécessaires aux interventions.
Réaliser le montage et l’assemblage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques.
Effectuer la pose, l’ajustement, le positionnement et la fixation des différents composants.
Participer aux raccordements électriques nécessaires à l’installation, selon votre niveau de compétence et les procédures en vigueur.
Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
Effectuer les prises de cotes, les contrôles dimensionnels et les vérifications de conformité.
Participer aux réglages et aux essais techniques avant la mise en service des équipements.
Travailler en coordination avec les autres intervenants présents sur les chantiers.
Veiller au respect des procédures techniques, des règles de sécurité et des délais d’intervention.
Développer progressivement vos compétences sur des équipements techniques spécifiques et sur des opérations de modernisation d’installations existantes.

Le profil

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une formation technique ou d’une première expérience significative en montage, assemblage mécanique, électromécanique ou maintenance d’équipements.

Nous étudions les candidatures issues de différents environnements techniques : mécanique automobile, montage de véhicules, équipements de levage, assemblage de machines industrielles, machines spéciales ou maintenance industrielle, montage d'ascenseurs.

Vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et techniques et êtes à l’aise avec la lecture de plans, les prises de mesures, l’assemblage de composants et les opérations de montage. Des connaissances en électricité sont appréciées.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et impliquée, capable d’organiser son travail et de collaborer efficacement avec les différents intervenants sur le terrain.

Vous appréciez les environnements techniques, le travail concret et les missions nécessitant précision, méthode et sens des responsabilités.

Une formation interne structurée vous permettra d’acquérir les compétences spécifiques aux équipements et aux méthodes de travail de l’entreprise. Vous bénéficierez d’une formation théorique complétée par un accompagnement pratique auprès de professionnels expérimentés.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir, notamment pendant la formation et selon les besoins des chantiers, avec des découchés possibles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Rémunération à partir de 32K€ brut annuel évolutive selon le profil et l’expérience
Panier repas de 200 € par mois
13ieme mois
Véhicule de service équipé, mis à disposition pour les déplacements professionnels
Primes et dispositif d’intéressement selon les conditions de l’entreprise
Formation interne prise en charge, avec accompagnement technique et compagnonnage
Intégration au sein d’un groupe international reconnu pour son expertise technique
Activité diversifiée associant montage mécanique, électromécanique et interventions sur chantier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel de l’entreprise

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous puissions échanger sur votre parcours et vos perspectives professionnelles.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Retrouvez également l’ensemble de nos opportunités professionnelles sur notre site : adsearch.fr.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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