RESPONSABLE GESTION DES STOCKS (H/F)

Corbas , Rhône (69960)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)

CDI - RESPONSABLE GESTION DES STOCKS (H/F)
Basé(e) à CORBAS (69)
Salaire annuel : A partir de 45 K € Bruts selon profils
Anglais : Bon niveau exigé

Vous pilotez la gestion des stocks d’un site logistique. Vous garantissez la fiabilité des stocks physiques et informatiques, la qualité des inventaires et le respect des procédures.

Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous participez également au comité de direction du site et contribuez à l’amélioration continue des performances.

MISSIONS

Superviser la gestion des stocks et garantir leur fiabilité.
Piloter les inventaires, analyser les écarts et déployer les actions correctives.
Suivre les indicateurs de performance et optimiser les processus.
Encadrer, animer et développer les compétences d’une équipe de 7 collaborateurs.
Organiser les priorités et coordonner les activités avec les équipes opérationnelles.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration, notamment sur les outils informatiques (WMS).
Garantir le respect des procédures, des exigences qualité et de la traçabilité.

Le profil

Formation supérieure Bac +3/4 en logistique, Supply Chain ou gestion des opérations.
Expérience de 5 ans minimum en logistique, gestion des stocks ou Supply Chain.
Expérience en management d’équipe.
Bonne maîtrise des processus de gestion des stocks et des outils informatiques.
Esprit d’analyse, rigueur, curiosité et force de proposition.
Leadership de proximité et capacité à résoudre les problématiques opérationnelles en autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Un poste stratégique avec participation au comité de direction.
Une réelle autonomie dans l’amélioration des processus et des outils.
L’intéressement et la participation.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien : avec le responsable RH de notre client.
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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