Dessinateur menuiserie aluminium (H/F)

Brest , Finistère (29490)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Dessinateur menuiserie aluminium H/F - CDI - Brest - 35 000 à 45 000 € - Menuiseries aluminium, dossiers techniques, plans de repérage, qualité délais .

La division BTP de notre bureau Adsearch recherche pour son client, acteur de la fabrication sur mesure de menuiseries extérieures aluminium (fenêtres, portes, coulissants, façades, murs rideaux, solutions coupe-feu), un Dessinateur menuiseries aluminium H/F sur Brest .

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les plans de repérage, réservations, exécution et détails.
- Produire les dossiers techniques et assurer la diffusion des documents à la maîtrise d'œuvre et aux autres entreprises.
- Assurer le suivi des études et des VISA, et soutenir techniquement le conducteur de travaux et le chef d'équipe.
- Proposer des solutions techniques face aux problématiques rencontrées sur chaque affaire.
- Transmettre les besoins annexes pour commande et fabrication (visserie, fixations, pliages alu et acier, pièces de serrurerie, produits spécifiques…).
- Transmettre les plans à la production et aux poseurs, afin de garantir la bonne exécution des ouvrages sur chantier.
- Participer aux réunions de chantier et réaliser les prises de cotes selon les besoins en phase préparation/étude.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions Dessinateur menuiserie aluminium H/F , vous êtes délivré(e) de Bac+2 (DUT Génie civil, BTS Enveloppe du bâtiment) ou équivalent acquis par l'expérience . Vous disposez d'une bonne connaissance de la menuiserie, façade et verrière aluminium ainsi que des contraintes de fabrication et de pose, et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous savez également rechercher les informations dans les pièces marchés (CCTP, devis, plans, étude thermique/acoustique, RICT…) et dans la documentation technique des produits (avis techniques, PV…).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI à 35h , avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité
- Entreprise basée à Brest
- Rémunération attractive selon profil et expérience, avec intéressement
- Mutuelle entreprise

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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