Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F

Carquefou , Loire-Atlantique (44470)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF

Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F
CDI - Statut Cadre - Carquefou (44) PS - 55k-60K

Méthodes industrielles | Lean Manufacturing | Management d’équipe | ERP | Industrialisation | Amélioration continue | Performance industrielle | Structuration de service

Notre client est une PME industrielle reconnue à l’international pour son expertise technique et la conception de produits à forte valeur ajoutée. De la conception à l’assemblage final, l’entreprise maîtrise le développement de ses produits, dont la réalisation repose principalement sur des opérations de montage.

Dans ce contexte, elle recherche un Responsable Méthodes capable d’optimiser les processus d’assemblage, de structurer les méthodes de travail et d’améliorer la performance de ses ateliers.


VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché au Directeur Production, vous pilotez l'activité du service Méthodes et contribuez activement à l'amélioration de la performance industrielle du site. 

À ce titre, vous :

  • Managez une équipe Méthodes de 8 à 10 collaborateurs et accompagnez leur développement. 
  • Structurez les processus, les gammes de fabrication, les modes opératoires et les standards de production. 
  • Garantissez la fiabilité des données techniques au sein de l'ERP et leur bonne exploitation par les différents services. 
  • Assurez l'interface entre les bureaux d'études, la production, les achats, la qualité, la logistique et l'ordonnancement. 
  • Analysez les dysfonctionnements, les écarts de production et les non-conformités afin de mettre en place des actions correctives pérennes. 
  • Pilotez les démarches d'amélioration continue et les projets Lean Manufacturing visant à améliorer la productivité, la qualité et les flux industriels. 
  • Définissez et suivez les indicateurs de performance nécessaires au pilotage de l'activité. 
  • Accompagnez l'industrialisation des nouveaux produits et l'optimisation des moyens de production.

Le profil

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation supérieure en génie industriel, méthodes, production ou industrialisation, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction Méthodes au sein d'un environnement industriel exigeant.

Vous avez déjà eu l'occasion de :

  • Manager une équipe Méthodes ;
  • Structurer un service ou des processus industriels ;
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et des plans d'actions ;
  • Piloter des projets d'amélioration continue ;
  • Déployer des outils Lean Manufacturing (5S, Kaizen, standardisation, optimisation des flux...). 

Une expérience dans les environnements de machines spéciales, équipements industriels ou produits à forte valeur ajoutée sera particulièrement appréciée. 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer différents services autour d'objectifs communs

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction.
  • Impact direct sur l'organisation et la performance industrielle du site.
  • Management d'équipe et pilotage transverse des projets.
  • Environnement technique stimulant avec de nombreux projets et développements produits.
  • Participation et intéressement.
  • Mutuelle et prévoyance attractives.
  • Dispositifs mobilité et transport.
  • Entreprise à taille humaine offrant autonomie et pouvoir de décision.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous souhaitez prendre part à un projet industriel ambitieux et contribuer activement à la structuration d'un site en forte croissance ?

Marie, Consultante Industrie chez Adsearch, vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité stratégique.

Publié le 09/10/2026
Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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