Chargé d'études CVC (H/F)

Chargé d’études CVC (H/F)

Salon-De-Provence , Bouches-du-Rhône (13300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé d’études CVC H/F - CDI - Salon-de-Provence - 34-36k€ - Autocad, dimensionnement, CCTP, DPGF.

La division BTP de notre bureau Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client, un BET spécialisé en génie climatique, un(e) Chargé(e) d’études CVC sur Salon-de-Provence.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez sur des projets de logements collectifs et bâtiments tertiaire.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser et mettre à jour les plans sur AutoCAD à partir des éléments de conception et des contraintes projet

- Réaliser les calculs et le dimensionnement des installations CVC dans le respect des exigences techniques et réglementaires

- Rédiger les pièces écrites du dossier : CCTP et DPGF, en assurant la cohérence et la précision des informations

- Contribuer aux études en lien avec les enjeux thermiques : apporter un appui technique et participer aux échanges avec les parties prenantes (si notions sur les sujets liés à la thermique et à l'utilisation de Pléiades.)

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé(e) d’études CVC H/F, vous êtes issu(e) d’une formation en génie climatique/CVC (BTS, DUT ou Licence) et vous pouvez justifier d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez AutoCAD et la réalisation d’études (calculs, dimensionnement) et vous faites preuve de rigueur et d’autonomie pour produire des documents fiables dans les délais.

Des notions sur Pléiades seraient un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 34-36k€ bruts annuels
- Prime d’intéressement : environ 1 mois de salaire
- Travail sur 4,5 jours

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Aurélie, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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