Technicien d'études CVC/PB (H/F)

Technicien d’études CVC/PB (H/F)

Marseille , Bouches-du-Rhône (13000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien d’Etude CVC/PB H/F - CDI - Marseille - CVC, études thermiques, BIM.

La division BTP de notre bureau Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client un Technicien d’Etude CVC/PB à Marseille.

VOS MISSION

- Concevoir les solutions techniques CVC/PB à partir du cahier des charges client (pré-étude), réaliser les calculs thermiques et définir les puissances des appareils de production
- Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et frigorifiques, réaliser les schémas de principe et produire l’ensemble des documents techniques (plans d’exécution, réservations, notices techniques et environnementales)
- Réaliser les études via Autocad et REVIT (FISA-BIM), établir le dossier d’attentes électrique, et structurer l’analyse fonctionnelle, synoptique et les schémas de principe
- Participer au suivi et à la sécurisation du chantier : mise à jour hebdomadaire du dossier d’exécution, anticipation des conditions de réalisation, analyse des variantes, contrôle des quantités et aide à la mise en service, puis réalisation du dossier de recollement

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien d’Etude CVC/PB H/F, vous êtes issu de BAC+2 minimum (BTS/DUT Génie Thermique) et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les études techniques CVC/PB (calculs et dimensionnements) et les outils de conception 2D/3D (Autocad/REVIT/FISA-BIM), tout en faisant preuve d’une grande rigueur et d’un vrai sens du client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Projets variés et accompagnement au sein d’une équipe bureau d’études
- Travail majoritairement au bureau avec des visites de chantier ponctuelles
- Cadre de travail structuré avec des outils et méthodes (BIM/Autocad)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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